In september 2013 keerde onze CEO Mickaël terug uit de Verenigde Staten met een concept dat het leven van alle recruiters eenvoudiger zou maken. Zou de voorselectie van kandidaten geen kinderspel worden door het gebruik van video’s? Die gedachte leidde tot EASYRECRUE en zijn oplossing van pre-recorded video-interviews (EasyRECrue). Het bedrijf en zijn productaanbod zijn heel snel gegroeid dankzij de toevoeging van live-interviews (easyRECrue Live) en taaltoetsen (easySPEAKing).

Vier jaar later, na 11 miljoen euro te hebben opgehaald bij gerenommeerde investeerders (BPI France, Elaïa Partners, Entrepreneur Venture) is EASYRECRUE marktleider in Europa met meer dan 70 uitzonderlijke medewerkers in 4 grote steden (Parijs, Londen, Milaan en Madrid). De oplossingen worden al toegepast door meer dan 400 klanten (o.a. Carrefour, Sanofi en Voyage Privé) en dat is nog maar het begin.

Enkele cijfers

1783 partijtjes tafeltennis

29 jaar als gemiddelde leeftijd

13 nationaliteiten

5 landen

Onze waarden

Taking risk to have an impact

Learning fast

Thinking global

Having fun

Leven @EASYRECRUE

Kleine pluspunten waardoor je je prettig voelt!

Elke dag is anders ...

Opdrachten die meegroeien met de uitdagingen, waardering en steun voor het nemen van initiatieven, managers die je helpen om jezelf te overtreffen.

... met een gemeenschappelijke missie ...

Sterke betrokkenheid, gedeelde ambities om ons bedrijf te laten groeien en ons ecosysteem te beïnvloeden.

... in een dynamische, sympathieke en internationale omgeving ...

Een bedrijf dat snel groeit, werknemers die snel leren, ontwikkelingen die snel in Frankrijk en de rest van Europa hun intrede doen.

... met buitengewone collega’s ...

Getalenteerde, briljante, dynamische mensen die altijd klaarstaan om te helpen ... en fun!

#OVERSEAS

“Op mijn kantoor praten we 5 talen, volgende week ruil ik om een week in Milaan te werken en volgend jaar overweeg ik een kantoor te openen in ...”

#OFFICE

“Elke ochtend zie ik het operagebouw van Parijs, als ik wil lunchen, heb ik keuze te over en wil ik even ontspannen, dan kan ik een partijtje pingpongen of een dutje doen.”

#Well-being

Het welzijnsteam (onze geluksmanagers) is nu een aantal maanden actief bij EASYRECRUE. Wat de taak van dit team is? Elke dag optimale arbeidsomstandigheden en echt welzijn bieden voor alle medewerkers.

Bijzondere momenten, zoals ontbijt met verse jus en luxe broodjes, thema-avonden en eenmaal per jaar een studiedag, bepalen inmiddels het ritme van het bedrijf en versterken de samenhang binnen het team.

Carole – Head of Customer Success

Carole – Head of Customer Success

“We hebben het geluk dat we een job description hebben en dat we ons naar gelang onze competenties en wensen kunnen ontwikkelen”

Laura – International Marketing Manager

Laura – International Marketing Manager

“Een bedrijf dat zijn medewerkers zeer […] waardeert en ontwikkelingsmogelijkheden biedt” “We zijn collega’s maar ook vrienden”