Bedrijf

Onze uitdaging: het beste halen uit de technologie om u te helpen uw teams in recordtijd te rekruteren

EASYRECRUE is uitgever van SaaS-toepassingen die de voorselectie van talenten vergemakkelijken.

EASYRECRUE startte zijn werkzaamheden in 2013 door in Frankrijk het concept van het pre-recorded video interview te introduceren. Als huidige leider op de Europese markt hebben wij een reeks digitale en innovatieve toepassingen voor de voorselectie ontworpen die bestemd zijn voor professionele recruiters. Ervan overtuigd dat video en recruiting bij elkaar passen, streven we ernaar de mens in het centrum van het recruiting proces te plaatsen. Wij geven het woord weer aan de sollicitanten om u de mogelijkheid te bieden hun loopbaan, persoonlijkheid en motivaties beter te begrijpen. Onze kwalitatieve benadering van de voorselectie berust eveneens op een methode van prestatie en optimalisatie van de kosten en de tijd.

Enkele cijfers

+400 klanten in EUROPA

+8 000 HR-gebruikers en 150 000 sollicitanten

7 vestigingen in EUROPA

60 medewerkers

Team

Het EASYRECRUE-team is samengesteld uit mensen met een passie voor recruiting en digitale vernieuwingen en die bij al hun beslissingen het succes van hun klanten voorop stellen.

Computerwetenschappers, bedrijfsontwikkelaars, productmanagers, markthandelaren... houden zich bezig met antwoorden op uw behoeften en werken dagelijks aan de ontwikkeling van innoverende toepassingen die erkenning vinden op de markt.

Het managementteam

linkedin

Mickaël CABROL

Founder & CEO

Mickaël coördineert de groei van EASYRECRUE, dat hij in 2013 opricht in de overtuiging dat digitale technologie waarde aan het wervingsproces toevoegt. Hij importeert dan het concept van pre-recorded video-interviews in Europa. Mickaël is bekend met de problemen van snelle groei en boekt zijn eerste succes als ondernemer wanneer hij samen met twee vennoten een gespecialiseerd bedrijf voor lokale reclame op internet opricht: GEOLID.

linkedin

Jérémy LANGLAIS

Partner & CTO

Jérémy organiseert de technische projecten en ontwikkelingen van het bedrijf. Hij heeft verschillende functies bekleed bij uitgeverijen als HiMedia en Figaro Classifieds en bij start-ups als BlueKiwi (tegenwoordig Atos), waar hij ervaring opdoet met het ontwerp, de architectuur en de ontwikkeling van bedrijfsapplicaties. Waarom hij het EASYRECRUE-avontuur aangaat? Omdat het een ambitieus SaaS-project van internationaal belang is!

linkedin

Donatien MAZARD

CFO

Donatien smeert het raderwerk van het bedrijf, zodat EASYRECRUE op een snelle en duurzame manier kan groeien. Hij bekwaamt zich in audits en transacties bij EY en wordt daarna financieel directeur van een mkb-bedrijf in cosmetica. Vervolgens vat hij een grote interesse op voor de wereld van de start-ups, waarvan hij er een aantal begeleidt bij hun operationele en financiële reorganisatie.

linkedin

Amandine REITZ

HR Manager

Amandine spoort de medewerkers van het bedrijf op en legt ze in de watten. Ze komt in 2016 bij EASYRECRUE werken om de werving van talenten in Frankrijk en op de internationale kantoren te versnellen. Amandine, die meer dan 10 jaar ervaring heeft met de werving van digitaal talent, begeleidt de operationele managers en het directieteam bij de digitale HR-transformatie.

linkedin

Julien DUHAUBOIS

VP Operations

Julien leidt de internationale strategie van EASYRECRUE en begeleidt de Business Development- en Inside Sales-teams op Europees niveau. Voordat hij begin 2017 deze nieuwe uitdaging aangaat, werkt Julien als commercieel directeur bij Companeo (digitale marketing). Hij begint zijn carrière als financieel controleur bij KPMG, waarna hij achtereenvolgens de functies van verkoopdirecteur bij Bouygues Telecom en commercieel directeur bij uitgeverij INES bekleedt.

linkedin

Nicolas MIRAIL

Key Account Director EMEA

Nicolas leidt het commerciële team EMEA voor de ontwikkeling van de strategische accounts. Wat hem drijft? De leden van zijn team inspireren en begeleiden bij het realiseren van steeds ambitieuzere doelstellingen. Bij twee megabedrijven, Microsoft en LinkedIn, heeft Nicolas meer dan 15 jaar ervaring opgedaan met verkoopmanagement en begeleiding van commerciële teams.

linkedin

Carole JACQUELINE

Customer Success Manager

Carole houdt de ervaring van de klanten en kandidaten in het oog. Zij stuurt het CSM-team (de medewerkers die de klanten moeten trainen en begeleiden in het gebruik van de EASYRECRUE-oplossingen) aan en coördineert de ondersteuning van de kandidaten. Deze voormalige marketingdirecteur van grote winkelketens is een echte globetrotter, die in Gabon heeft gewerkt en in Madrid en Washington heeft gestudeerd. Ze volgt de ontwikkeling van EASYRECRUE vrijwel vanaf het begin.

linkedin

Pablo CALVO

Country Manager - SPAIN

Pablo is verantwoordelijk voor de uitrol van EASYRECRUE in Spanje. Hij verspreidt het bedrijf als eerste in het buitenland nadat hij een pre-recorded video-interview heeft gedaan, dat hij beschrijft als “een bijzonder en heel nuttig hulpmiddel”. Met zijn wil om een toonaangevend bedrijf in de HR-sector te worden, geeft hij leiding aan het Spaanse team en stuurt hij de marktontwikkeling aan. Zijn vorige ervaring: hij heeft bij de marketingafdeling van een Duitse brouwerij, voor muziekfestivals en bij het Europees Parlement gewerkt.

linkedin

Stefano BARBARIA

Country Manager - ITALY

Stefano heeft de teugels van het Italiaanse bureau overgenomen met één doel: van EASYRECRUE het toonaangevende lokale bedrijf maken als het gaat om voorselectie en talentbehoud. Het bedrijf kan niet alleen rekenen op de ervaring die Stefano bij LinkedIn en Oracle heeft aangewend om nieuwe markten te ontwikkelen en zakelijke kansen te creëren, maar ook op zijn vastberadenheid en kennis van de HR-sector.

linkedin

Priscilla CAVROIS

Marketing & Communication Manager

Priscilla bepaalt en coördineert alle marketing- en communicatieacties in Frankrijk en Europa. Na haar sporen te hebben verdiend als communicatiemanager bij grote advocatenkantoren, verruilt ze het recht voor de werving en treedt ze in 2014 in dienst bij het jonge EASYRECRUE, waarvoor ze de fundamenten van de marketingstrategie legt. Nu de kleine start-up groot is geworden, draagt Priscilla bij aan de Europese uitstraling van EASYRECRUE.

linkedin

François Vimond

VP Product & Growth

François is de growth hacker bij EASYRECRUE. Zijn ambitie: nieuwe producten bedenken, ontwerpen en ontwikkelen die de werving eenvoudiger en goedkoper maken. Want hij weet veel van producten! Hij was internationaal verantwoordelijk voor een reeks videogames bij Gameloft en daarna voor nieuwe mobiele diensten bij PagesJaunes. Als echte intrapreneur behoort hij bij PagesJaunes tot de medeoprichters van het samenwerkingsplatform Hamak.fr, dat hij 4 jaar lang ontwikkelt.

linkedin

Juliette VIRIOT-MARTIN

Alliances Director

Juliette knoopt banden met de grote spelers in de HR-markt aan om ervoor te zorgen EASYRECRUE erkend wordt door de toonaangevende bedrijven in de sector. Haar ambitie wanneer ze in 2017 bij EASYRECRUE komt werken: bijdragen aan de internationale ontwikkeling van een start-up met een innovatief aanbod voor HR-managers. Ze is goed bekend met dit werk, want ze heeft het een aantal jaren gedaan voordat ze de commerciële pet opzet bij een HR-uitgever.

De raad van bestuur

Patrick Amiel

Patrick Amiel is the co-founder of Mybestpro, a Vivendi subsidiary specialising in connecting users with experts by phone. He is passionate about digital technology and a fervent supporter of French entrepreneurship.

Marion Aubry

Marion Aubry is Investment Director of the Ambition Numérique fund, managed by Bpifrance. She has been working in venture capital for over 15 years and has supported numerous SaaS software developers such as Emailvision or Talentsoft. Bpifrance took a stake in EASYRECRUE’s capital in March 2015.

Bertrand Folliet

Bertrand Folliet is one of the founders of the management company Entrepreneur Venture, which supports French SMEs with innovation and development capital. Entrepreneurship is an open book for a man with a PhD in management sciences and the founder of several companies in the NICTs sector. Entrepreneur Venture took a stake in EASYRECRUE in June 2017.

Marouane Bahri

Marouane Bahri has been Investment Director at Entrepreneur Venture since 2012. An engineer by training, he is responsible for shareholdings and gained solid experience at Natixis, in the structured products management team.

Pauline Roux

Pauline Roux is Investment Manager at Elaia Partners, an investment fund focusing on the digital economy. She specialises in M&A transactions, raising capital/IPOs and capital restructuring in the internet and TMT sectors. Elaia Partners took a stake in EASYRECRUE’s capital in March 2015.