Video-colloquio in differita

Aggiorna i tuoi metodi di assunzione...

Niente più telefonate!

Intervista i tuoi candidati come se fossero di fronte a te... 

Grazie ai video-colloqui in differita puoi visualizzare le video interviste dei candidati su richiesta e condividerle con i tuoi collaboratori, per ottimizzare i tempi  del recruiting in modo efficace.

Uno strumento essenziale per aumentare il numero di candidati intervistati e valutare le soft skills che ti interessano di più. 

… Dai un'immagine innovativa alla tua azienda…

Stupisci i tuoi candidati

Grazie alla possibilità di personalizzare la piattaforma con i tuoi colori aziendali, i candidati potranno scoprire la tua organizzazione in modo più interattivo, dinamico e innovativo. 

Inoltre, i video-colloqui possono essere pre-registrati ovunque, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo. 

… Entra nella nuova era del recruiting digitale

Benvenuto nel futuro del recruitment!

Grazie ad un algoritmo basato sull'intelligenza artificiale, il nostro sistema ti suggerisce in primo piano i candidati più adatti, compresi quelli che potresti non aver notato! 

La valutazione comprende diversi criteri: contenuto verbale, intonazione, espressività, gestualità e molto altro.… 

PERCHÉ SCEGLIERE EASYRECRUE ?

Integrazione con i principali ATS

La nostra piattaforma si integra con i principali Applicant Tracking Systems (ATS).

Consulenti HR multilingue

Un consulente HR dedicato assisterti nella digitalizzazione del tuo processo di recruiting.

Da desktop e mobile

Grazie alle app candidato e recruiter potranno accedere alla piattaforma in qualsiasi momento.

COME FUNZIONA?

EVD1-it

1- Crei il questionario

Il primo passo è creare in pochi minuti un questionario, personalizzabile al 100%. Scegli il tipo di domande, aggiungi immagini, video o entrambi, quindi imposta il tempo di risposta.

Invita automaticamente tutti i tuoi candidati a rispondere al questionario via email, SMS o messaggio vocale.

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2 - I candidati rispondono alle tue domande

Dopo aver effettuato l'accesso, i candidati possono rispondere alle tue domande in video o per iscritto, quando sono disponibili e ovunque si trovino, direttamente dal loro PC, tablet o smartphone.

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3 - Consulta, valuta, condividi i video-colloqui

Valuta, commenta e condividi i video-colloqui direttamente dal tuo PC o cellulare.

La tua shortlist è pronta!

DESIDERI
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Contattaci per valutare insieme come migliorare il tuo processo di selezione!

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