Test di lingua easySPEAKing

La tecnologia video per la valutazione del livello linguistico

Non avrai più brutte sorprese

Gli esami sono svolti in condizioni reali

Niente più valutazioni solo scritte! Grazie al video, i (futuri) collaboratori vengono valutati in base alla loro reale capacità di interagire in un contesto professionale.

Grazie al video verifichi l'identità del candidato e accertarti che sia lui a sostenere il test.

Metti il turbo al recruitment, passa al video

Una valutazione rapida ed efficace

Una piattaforma a tua disposizione per invitare i candidati, seguire lo svolgimento degli test e ricevere le valutazioni entro 48 ore.

Un’esperienza candidato ottimizzata con un test a distanza breve, da svolgere in 20-30 minuti.

Affidati agli esperti linguistici

Esaminatori esperti ed efficaci

Esami pensati per la valutazione in video e corretti da professionisti madrelingua certificati.

Nessuna correzione automatica, tutti i candidati vengono valutati secondo i livelli QCER da un professionista Intercountry, organismo certificato ISO OPQF.

Perché easySPEAKing?

Standard europei

Livello linguistico valutato in base alla scala QCER (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue)

Un partner esperto

Tutti i test sono creati e valutati da esperti linguistici, formati da Intercountry

La valutazione orale

Un test che valuta efficacemente l’espressione orale grazie al video

Una piattaforma di monitoraggio

E' possibile monitorare in tempo reale lo stato dei test sulla piattaforma

SCOPRI TUTTO IL POTENZIALE DELLE NOSTRE SOLUZIONI

Destinate alle aziende che operano sul mercato internazionale ma anche alle scuole e alle università, le nostre soluzioni possono avere diverse applicazioni.

Recruitment

Ricevi CV poco realistici, con competenze che non soddisfano le tue aspettative?
easySPEAKing certifica il livello dei tuoi candidati con uno strumento video affidabile ed efficace.

Mobilità interna

I tuoi dipendenti hanno le competenze giuste per ricoprire posizioni lavorative di calibro internazionale?
easySPEAKing ti permette di valutare il livello di lingua dei collaboratori in linea con il livello di competenze indicate dalla tua azienda.

Formazione

Troppi training di lingue senza strategia, con un ritorno sull'investimento difficile da misurare?
easySPEAKing ottimizza il tuo budget per la formazione. In più, risparmierai ai tuoi collaboratori di doversi recare in un centro di test!

Test d'ammissione

Cerchi profili con livelli linguistici specifici?
Grazie all'utilizzo dei video nei test di lingua easySPEAKing garantisce che i futuri studenti abbiano le competenze da te richieste.

Utilizzi pedagogici

Desideri uniformare le classi in base al livello linguistico?
easySPEAKing semplifica la suddivisione degli studenti in gruppi in base al loro livello.

il + 50 % delle aziende ha visto fallire importanti transazioni commerciali a causa di incomprensioni linguistiche e culturali (EIU)
il 78 % dei manager ritiene importante il livello linguistico dei collaboratori
Solo il 28 % delle aziende sottopone i candidati a test di lingua valutati internamente o esternamente

EASYSPEAKING

Come funziona?

1 Invita i tuoi candidati

Invita automaticamente e in modo semplice uno o più candidati a svolgere un test di lingua di tua scelta. 6 lingue disponibili: francese, inglese, tedesco, italiano, spagnolo e neerlandese.

2 Il test è online

Il test si compone di 3 prove che i candidati sostenere in un tempo prestabilito:

  • 5 domande alle quali il candidato risponde oralmente tramite video
  • 8 domande a scelta multipla riferite all’ascolto di un estratto audio
  • Un esercizio di produzione scritta di almeno 150 parole

3 Consulta la valutazione

Il test è valutato e commentato da un esperto Intercountry secondo i livelli QCER. Riceverai una sintesi dei risultati entro 48 ore.

Vedi un esempio di valutazione

Le nostre novità HR

Contenuti Webinar - KPI del recruiting

La misurazione degli indicatori di performance (KPI) sono la base dello sviluppo; consentono di avere un’idea dei risultati delle attività che stiamo svolgendo, capire dove siamo e come ci stiamo muovendo per raggiungere i risultati che ci siamo prefissati.

Con Agnese Bottaro, Account Executive di EASYRECRUE, abbiamo analizzato quali sono le caratteristiche giuste da misurare e le motivazioni che stanno alla base di questa raccolta di dati.

Ulteriori informazioni

eBook - Come mappare le competenze linguistiche dei tuoi collaboratori?

Una mappa delle competenze è, in generale, una fotografia dell’insieme delle competenze di un’azienda, suddivise per professione, in un istante preciso.

Mappare le competenze linguistiche permette di determinare, per ciascuna figura professionale, le conoscenze e le qualità personali richieste dal ruolo, nonché il livello richiesto per ciascuna di esse.

Ulteriori informazioni

2° Edizione HR Breakfast - Easyrecrue & Ferrovie dello Stato

Lo scorso 4 Dicembre si è tenuta a Roma la seconda edizione dell'HR Breakfast organizzato da Easyrecrue. L'evento, che ha visto numerosi partecipanti arrivare da diverse realtà importanti della capitale, si è incentrato sull'analisi del ruolo delle risorse umane in un contesto digitale ed ha visto la partecipazione di Antonino Tuttolomondo, Digital Talent Acquisition HR di Ferrovie dello Stato.

Antonino ha condiviso con i partecipanti il processo di recruiting del Gruppo Ferrovie dello Stato e di come è cambiato in seguito all'adozione del video-colloquio di Easyrecrue.

Ulteriori informazioni

Contenuti webinar - Mappare e valutare le competenze linguistiche di candidati e dipendenti

La crescente internazionalizzazione delle aziende italiane impone una sempre più elevata padronanza delle lingue e in particolare dell’inglese, oggi più che mai definita “la lingua del mondo”.

Con Agnese Bottaro, Account Executive di Easyrecrue, abbiamo visto:

  • Il valore della mappatura delle competenze linguistiche;
  • Come valutare in modo efficace tali competenze;
  • Quali strumenti utilizzare.

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