Nel settembre 2013, il nostro CEO Mickaël rientra dagli Stati Uniti portando in valigia un’idea che avrebbe semplificato la vita quotidiana di ogni recruiter. E se la preselezione dei candidati diventasse un gioco da ragazzi grazie al video? Così è nata EASYRECRUE, la soluzione di video-colloqui in differita (easyRECrue). Da allora, la famiglia EASYRECRUE è rapidamente cresciuta e la sua offerta si è ampliata con l’arrivo delle soluzioni per video-colloqui Live (easyRECrue Live) e per i test di lingua (easySPEAKing).

4 anni più tardi, dopo aver ottenuto fondi per 11 milioni di euro grazie a investitori d’eccezione come BPI France, Elaïa Partners ed Entrepreneur Venture, EASYRECRUE è ora un’azienda leader in Europa con più di 70 collaboratori in 4 città principali (Parigi, Londra, Milano e Madrid). Le nostre soluzioni sono già state adottate da più di 400 clienti tra cui Carrefour, Sanofi, Voyage Privé... e questo è solo l’inizio!

Qualche cifra

1783 partite di ping-pong

29 anni l'età media

13 nazionalità

5 paesi

I nostri valori

Taking risk to have an impact

Learning fast

Thinking global

Having fun

Life @EASYRECRUE

Le piccole cose che ci fanno stare bene!

Crediamo nel team

Valorizziamo e sosteniamo lo spirito d'iniziativa aiutando i collaboratori a migliorare e superarsi!

Abbiamo un obiettivo comune

Siamo tutti fortemente coinvolti per contribuire alla crescita di EASYRECRUE

Ambiente dinamico, stimolante e internazionale

Cresciamo ed impariamo in fretta, migliorando costantemente

Un team fuori dal comune

Persone di talento, brillanti, dinamiche e sempre pronte a dare una mano... e a lavorare divertendosi!

#OVERSEAS

“Nel mio ufficio parliamo 5 lingue, tra qualche giorno andrò a Milano per una settimana di “scambio” e il prossimo anno ho in progetto di inaugurare la nuova filiale a...”

#OFFICE

“Vedo l’Opéra Garnier tutte le mattine, per colazione ho l’imbarazzo della scelta e quando voglio rilassarmi un po’, non c’è nulla di meglio di una partita di ping-pong... o di un pisolino.”

#Well-being

Da diversi mesi, il team Well-Being (i nostri manager della felicità) è attivo e operativo per organizzare attività ricreative. La sua missione? Offrire a tutti i collaboratori e le collaboratrici condizioni di lavoro ottimali e garantire il loro benessere, ogni giorno.

La vita in azienda è scandita da momenti speciali, che rafforzano lo spirito di squadra: ricche colazioni con succo d’arancia fresco, croissant e dolcetti, serate a tema, seminari annuali...

Carole – Head of Customer Success

Carole – Head of Customer Success

“Abbiamo la fortuna di avere una job description che cresce con noi, in base alle nostre competenze e desideri.”

Laura – International Marketing Manager

Laura – International Marketing Manager

“Un'azienda che valorizza molto i suoi collaboratori […] con ottime possibilità di crescita” “Siamo colleghi ma siamo anche amici”

Jobs @EASYRECRUE

Un team che cerca nuovi talenti... per condividere l’entusiasmo!