Società

La nostra sfida: sfruttare la tecnologia per aiutarti a selezionare e assumere talenti con il miglior potenziale

EASYRECRUE sviluppa applicazioni SaaS dedicate alla preselezione dei talenti.

EASYRECRUE ha iniziato le sue attività nel 2013, diffondendo in tutta la Francia il concetto di video-colloquio in differita. Oggi leader sul mercato europeo, la nostra azienda ha sviluppato una suite di soluzioni digitali e innovative per la preselezione, destinate ai professionisti del recruitment. Convinti che il video e il recruitment siano fatti l’uno per l’altro, la nostra ambizione è rimettere la persona al centro del processo di selezione. Il nostro obiettivo è ridare voce ai candidati, permettendoti di conoscere meglio il loro percorso, la loro personalità e le loro motivazioni. Il nostro approccio qualitativo alla preselezione si basa inoltre su un approccio al rendimento e all'ottimizzazione dei costi e dei tempi.

Qualche cifra

+400 clienti in EUROPA

+8 000 utenti HR e 150 000 candidati

7 sedi in EUROPA

60 collaboratori

Team

Il team EASYRECRUE è composto da persone appassionate di recruitment e di digitale, che mettono il successo dei propri clienti al centro di tutte le loro decisioni.

Esperti informatici, business developer, product manager, operatori di mercato e non solo: tutto il nostro team si impegna a soddisfare le esigenze delle aziende e lavora ogni giorno per sviluppare soluzioni innovative e riconosciute sul mercato.

Il team di gestione

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Mickaël CABROL

Fondatore & CEO

Mickaël ha orchestrato la crescita di EASYRECRUE, da lui fondata nel 2013, con la convinzione che il digitale sia un forte valore aggiunto nel processo di recruitment. Seguendo il suo fiuto per l’innovazione, ha importato in Europa il concetto di video-colloquio in differita. Esperto delle problematiche della crescita rapida, il suo primo successo imprenditoriale è stata la creazione, insieme a due altri soci, di GEOLID, società specializzata nella pubblicità sul web a livello locale.

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Jérémy LANGLAIS

Socio & CTO

Jérémy gestisce i progetti e gli sviluppi tecnici della società. Ha ricoperto diverse funzioni in seno a editori come HiMedia o Figaro Classifieds e di start up come BlueKiwi (oggi Atos), dove ha maturato una solida esperienza nella creazione, definizione dell’architettura e sviluppo di software aziendali. Perché l’avventura EASYRECRUE? È progetto in modalità SaaS ambizioso e internazionale!

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Donatien MAZARD

CFO

Il compito di Donatien è oliare gli ingranaggi della società per permettere a EASYRECRUE di crescere in modo rapido e durevole. Formatosi presso EY in ambito audit e transazioni, è stato responsabile finanziario di una PMI di cosmetici prima di interessarsi all’universo delle start up, contribuendo a guidare diverse nuove realtà nel loro percorso di riorganizzazione operativa e finanziaria.

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Amandine REITZ

HR Manager

Amandine scova nuovi talenti e si prende cura dei collaboratori della società. Si è unita al team EASYRECRUE nel 2016 per accelerare il recruitment dei talenti in Francia e nelle sedi internazionali. Forte di più di 10 anni di esperienza nel recruitment dei profili digitali, Amandine assiste i responsabili operativi e il team della direzione nella trasformazione digitale delle risorse umane.

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Julien DUHAUBOIS

VP Operations

Julien coordina la strategia internazionale di EASYRECRUE e segue i team Business Developer e Inside Sales a livello europeo. Prima di raccogliere questa nuova sfida a inizio 2017, Julien era direttore commerciale presso Companeo (marketing digitale). La sua carriera è iniziata come revisore contabile presso KPMG, ha quindi ricoperto il ruolo di responsabile delle vendite presso Bouygues Telecom e successivamente di direttore commerciale in seno all’editore INES.

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Nicolas MIRAIL

Key Account Director EMEA

Nicolas dirige il team commerciale EMEA per lo sviluppo di account strategici. Il suo obiettivo? Ispirare i membri del suo team e aiutarli a raggiungere traguardi sempre più ambiziosi. In seno a due giganti, Microsoft e LinkedIn, Nicolas ha maturato più di quindici anni di esperienza nella gestione delle vendite e nell’inquadramento dei team commerciali.

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Carole JACQUELINE

Customer Success Manager

Carole vigila sull’esperienza di clienti e candidati. È l’anima del team Customer Service Management, i collaboratori incaricati di formare e assistere i clienti nell’utilizzo delle soluzioni EASYRECRUE, e si occupa di coordinare il supporto ai candidati. In passato è stata responsabile di mercato per alcuni marchi della grande distribuzione ed è una vera globetrotter: ha lavorato in Gabon, ha studiato a Madrid e Washington... Si occupa dello sviluppo di EASYRECRUE dai primi giorni della sua creazione.

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Pablo CALVO

Country Manager - SPAIN

Pablo è responsabile dello sviluppo di EASYRECRUE in Spagna. È stato il primo a portare l’impresa fuori dalla Francia dopo aver realizzato un video-colloquio in differita, che ha definito “uno strumento sorprendente e davvero utile”. Con l’ambizione di diventare un punto di riferimento nel settore delle risorse umane, dirige il team spagnolo e coordina lo sviluppo di questo mercato. Le sue esperienze passate: ha lavorato nel marketing per un birrificio tedesco, per alcuni festival musicali e quindi al Parlamento europeo.

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Stefano BARBARIA

Country Manager - ITALY

Stefano ha preso le redini dell’ufficio italiano con un obiettivo preciso: rendere EASYRECRUE un punto di riferimento nazionale per la preselezione e l’assunzione di talenti. L’azienda può contare non soltanto sull’esperienza di Stefano nello sviluppo di nuovi mercati e nella creazione di opportunità commerciali, maturata presso LinkedIn e Oracle, ma anche sulla sua determinazione e approfondita conoscenza del settore risorse umane.

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Priscilla CAVROIS

Marketing & Communication Manager

Priscilla definisce e coordina tutte le attività di marketing e comunicazione in Francia e in Europa. Dopo essersi fatta le ossa come responsabile della comunicazione in seno a grandi studi legali, ha lasciato il diritto per il recruitment e si è unita alla neonata EASYRECRUE nel 2014, contribuendo a costruire le fondamenta della strategia di marketing. Oggi, la nostra piccola start up è diventata grande e Priscilla contribuisce al suo successo a livello europeo.

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François Vimond

VP Product & Growth

François è il Growth Hacker di EASYRECRUE. La sua ambizione: immaginare, progettare e sviluppare nuovi prodotti che semplificano il processo di recruitment e riducono i costi di assunzione. Il prodotto non ha segreti per lui! È stato responsabile di una gamma di videogiochi internazionali presso Gameloft e, in seguito, dei nuovi servizi mobile presso PagesJaunes. Dotato di spiccato senso imprenditoriale, presso PagesJaunes ha cofondato la piattaforma collaborativa Hamak.fr, contribuendone allo sviluppo per 4 anni.

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Juliette VIRIOT-MARTIN

Alliances Director

Juliette crea relazioni con i grandi attori del mercato delle risorse umane per posizionare EASYRECRUE tra i punti di riferimento del settore. È entrata in azienda nel 2017, con un obiettivo molto chiaro: contribuire allo sviluppo internazionale di una start up che propone un’offerta innovativa destinata alle risorse umane, un settore che conosce molto bene. Infatti, ha lavorato in ambito risorse umane per diversi anni prima di cambiare rotta e optare per un ruolo di commerciale presso un editore di soluzioni HR.

Il consiglio di amministrazione

Patrick Amiel

Patrick Amiel è co-fondatore di Mybestpro, filiale di Vivendi specializzata nel mettere i clienti in contatto telefonico con gli esperti. Affascinato da tutto ciò che si può cliccare, è un fervido sostenitore dell’imprenditorialità francese.

Marion Aubry

Marion Aubry è direttore degli investimenti per i Fonds Ambition Numérique, fondi per il sostegno del digitale gestiti da Bpifrance. Implicata da oltre 15 anni nel capitale dell’innovazione, ha assistito numerosi editori di software SaaS come Emailvision o Talentsoft. Bpifrance è entrata nel capitale di EASYRECRUE nel marzo 2015.

Bertrand Folliet

Bertrand Folliet is one of the founders of the management company Entrepreneur Venture, which supports French SMEs with innovation and development capital. Entrepreneurship is an open book for a man with a PhD in management sciences and the founder of several companies in the NICTs sector. Entrepreneur Venture took a stake in EASYRECRUE in June 2017.

Marouane Bahri

Marouane Bahri has been Investment Director at Entrepreneur Venture since 2012. An engineer by training, he is responsible for shareholdings and gained solid experience at Natixis, in the structured products management team.

Pauline Roux

Pauline Roux è Investment Manager presso Elaia Partners, fondi di investimento focalizzati sull'economia digitale. Pauline Roux è specializzata nelle operazioni di M&A, nella raccolta di fondi/IPO e nella ristrutturazione del capitale nei settori Internet e TMT. Elaia Partners è entrata nel capitale di EASYRECRUE nel marzo 2015.