La nostra piattaforma di Talent Experience migliora il percorso dei talenti, partendo dal processo di selezione fino all’evoluzione all’interno dell’azienda.
© 2020 EASYRECRUE
Un attore globalmente riconosciuto
clienti
in tutto il mondo
milione
di talenti in 193 paesi
LA NOSTRA STORIA
Nel settembre 2013, il nostro CEO Mickaël rientra dagli Stati Uniti portando in valigia un’idea che avrebbe semplificato la vita quotidiana di ogni recruiter. E se potessimo semplificare il complicato processo di preselezione dei candidati utilizzando i video? Così è nata EASYRECRUE e la sua soluzione di video-colloqui in differita.
Da allora, la famiglia di prodotti si è ampliata rapidamente, prima con il contributo dell'intelligenza artificiale per perfezionare la preselezione, poi con il lancio di colloqui in diretta, test linguistici innovativi, skill assessment, chatbot per il recruiting, pianificazione automatizzata dei colloqui e molto altro..
6 anni più tardi, dopo aver ottenuto fondi per 11 milioni di euro grazie a investitori d’eccezione (BPI France, Elaïa Partners, Entrepreneur Invest), la Talent Experience Platform offre oggi un'esperienza unica per trasformare non solo il percorso professionale dei candidati ma anche quello dei collaboratori, grazie alla nostra soluzione per la gestione delle carriere..
IL TEAM DI GESTIONE
Mickaël CABROL
Fondateur & CEO
Carole JACQUELINE
VP Customer Success
Amandine REITZ
HR Director
Donatien MAZARD
CFO
Nicolas MIRAIL
VP Global Sales
François VIMOND
VP Product & Growth
Marie GANNAU
CMO
Yohann BIJACZYK
CTO
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