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PROMUOVI LA MOBILITÀ INTERNA

Incoraggia i tuoi collaboratori a pianificare un percorso di crescita professionale grazie alla mobilità interna

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E se i migliori talenti fossero già davanti a te?

Desideri offrire più visibilità alla crescita professionale dei tuoi collaboratori? Coinvolgerli maggiormente nella definizione del loro percorso di carriera? Allo stesso tempo, vuoi anche sfruttare al meglio il tuo pool di talenti per pianificare in modo strategico le competenze e il personale?

Mediante l'autovalutazione delle proprie competenze e i risultati del test di personalità, EASYRECRUE permette ai collaboratori di combinare il proprio percorso di crescita professionale con le esigenze della mobilità interna, al fine di:

Tenere automaticamente al corrente i candidati delle posizioni aperte che corrispondono ai loro profili

Identificare le aree di sviluppo delle loro competenze per posizioni specifiche

Consentire loro di elaborare un progetto di crescita professionale all'interno dell'azienda

giovane donna vestita di viola

FAI CRESCERE I TUOI TALENTI CON LE NOSTRE SOLUZIONI

COLLABORATORI
PIÙ SODDISFATTI

Il 79% è disposto a rimanere più a lungo in un'azienda che offre opportunità di mobilità interna

COSTI DI
RECRUITMENT RIDOTTI

La mobilità interna è più economica del 50% rispetto alle assunzioni esterne

LAVORA SUL TUO EMPLOYER BRANDING

28% di turnover in meno nelle aziende che lavorano sulla propria immagine

Mappatura delle competenze e pianificazione del personale

Semplifica la pianificazione strategica del tuo personale con una mappatura delle competenze accurata

 Grazie alla nostra autovalutazione delle competenze completamente rinnovata, è possibile identificare facilmente abilità, lacune ed esigenze di formazione del singolo collaboratore, del team o in base all'area geografica, e decidere il modo migliore di allocare i budget per ottimizzare gli strumenti di formazione e il tuo personale.

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Mobilità interna e corrispondenza fra profili affini

Offri ai tuoi dipendenti opportunità di mobilità interna abbinate al 100% con i loro profili

Con un algoritmo di corrispondenza adattato alle esigenze della tua azienda, alla tipologia di lavoro e all'autovalutazione effettuata dai tuoi collaboratori, puoi offrire loro posizioni adatte alle loro capacità. Responsabilizza i tuoi dipendenti in merito alla loro evoluzione professionale e utilizza i nostri strumenti per la pianificazione della tua forza lavoro.

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PRONTO PER
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Contattaci per valutare insieme come migliorare il tuo processo di selezione!

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