
La nostra piattaforma di Talent Experience migliora il percorso dei talenti, partendo dal processo di selezione fino all’evoluzione all’interno dell’azienda.
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Adatta i contenuti al tuo target di candidati sulla base del grado di interesse per la tua azienda e comunica pro-attivamente con loro.
Attribuisci un punteggio ai candidati sulla base del loro engagement e migliora la loro experience con il tuo brand.
Trai il meglio dal tuo database inutilizzato di candidati. Crea una pipeline di talenti e assicurati che il tuo team di recruiting investa il proprio tempo con i candidati più coinvolti e qualificati.
Identifica i candidati pronti per essere assunti e li segnala attraverso alert in real time
Collega la provenienza di ogni neo assunto per misurare e ottimizzare il ritorno degli investimenti
Un set up della piattaforma con un Customer Success Manager dedicato per trarne il meglio
Produci contenuti e alimenta la relazione con i candidati rimanendo conforme alla GDPR
Crea email ed SMS automatizzati per comunicare con i talenti ed instaurare una relazione con i candidati passivi presenti nel tuo database di candidati
Individua i candidati più maturi pronti per essere assunti sulla base del loro interesse con la tua azienda misurato in tempo reale
Contatta i candidati e incoraggiali a candidarsi per specifiche posizioni in linea con il loro profilo
Ricevi candidature qualificate e invita a svolgere il video-colloquio in differita
La nostra piattaforma di Talent Experience migliora il percorso dei talenti, partendo dal processo di selezione fino all’evoluzione all’interno dell’azienda.
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