L'esperienza di Leroy Merlin

Antonio Garau racconta l'esperienza con il video-colloquio

Antonio Garau ha condiviso con noi il progetto di trasformazione del processo di selezione di Leroy Merlin di cui si è occupato personalmente negli ultimi anni.

 

Basata sull'applicazione di tools digitali, integrati tra loro, la digitalizzazione del processo di recruiting ha permesso di professionalizzare il processo di recruiting liberando gli HR dalle attività a basso valore aggiunto.

“ Grazie ad EASYRECRUE abbiamo iniziato a rinnovare il processo di recruiting con l'obiettivo di professionalizzare il ruolo dei recruiter ”

Antonio Garau

Talent Acquisition Manager

Leroy Merlin Italia