Le novità del recruiting digitale

1° HR Breakfast - Le novità del recruiting digitale

Sono venuti in tanti a scoprire quali sono gli strumenti a disposizione delle risorse umane per ottenere un processo di selezione efficace ed efficiente, migliorando la qualità dei candidati che arrivano ai colloqui.

 

Confrontandosi con i colleghi del settore, i partecipanti hanno avuto modo di valutare come creare un processo di selezione in linea con le attività di employer branding, avendo un’attenzione particolare per l’esperienza vissuta dai candidati.

Contenuti evento

Stefano Barbaria, Country Manager Italia di EASYRECRUE ha affrontato i temi della rivoluzione digitale e dei nuovi strumenti a disposizione delle risorse umane per il processo di recruiting.

 

Chiara Taesi, HR Business Parter di ING Bank Italy ha raccontato l'esperienza di ING Bank prima e dopo l'inserimento del video colloquio nel loro processo di selezione. 

 

Mickael Cabrol, Founder CEO di EASYRECRUE ha parlato delle nuove evoluzioni dell'intelligenza artificiale e le sue applicazioni nel processo di selezione con il video colloquio di EASYRECRUE.