I trend dell'Intelligenza Artificiale in ambito HR

3° HR Breakfast - I trend dell'Intelligenza Artificiale in ambito HR

Hanno partecipato veramente in tanti alla terza edizione degli HR Breakfast, questa volta dedicata ai trend dell'intelligenza artificiale ed alla digitalizzazione dei processi HR.

 

Abbiamo parlato insieme degli strumenti a disposizione delle risorse umane per avere un processo di preselezione efficace ed efficiente migliorando la qualità dei candidati che arrivano ai colloqui.

 

 

 

Contenuti evento

L'evento si è aperto con un'intervista di Stefano Barbaria (Country Manager Italia EASYRECRUE) ad Alessandro Bolla (Product Owner di InfoJobs Italia) durante la quale hanno fatto un excursus sull'intelligenza artificiale e la sua applicazione al mondo delle risorse umane. Alessandro e Stefano ci hanno portato esempi concreti di come l'intelligenza artificiale possa agevolare i recruiter, liberandoli da quelle che sono attività a basso valore aggiunto. 

 

A seguire è stato il turno di Antonio Garau (Talent Acquisition Manager di Leroy Merlin Italia) che ha descritto il nuovo processo di selezione di Leroy Merlin basato sulla scelta e l'implementazione di tools digitali integrati, che ha permesso di professionalizzare il processo di recruiting.

 

Per concludere Agnese Bottaro (Account Executive di EASYRECRUE) ha intervistato François Vimond (VP Product & Growth di EASYRECRUE) per scoprire di più in merito all'applicazione dell'intelligenza artificiale nel processo di valutazione dei video-colloqui nella piattaforma Easyrecrue definendo come funziona e quali aspetti consente di valutare.