Non è semplice trovare le offerte di lavoro sulla carreer page? Ricevi troppe candidature spontanee e hai poco tempo a disposizione per valutarle?
La EASYRECRUE ti aiuta a migliorare l'esperienza del candidato e ad aumentare il numero di candidature qualificate:
Ti aiuta a lavorare sul tuo employer branding creando video corporate accattivanti
Indirizza rapidamente i candidati verso le offerte di lavoro più idonee qualificando automaticamente le candidature attraverso una chatbot dedicata al recruiting
Invita automaticamente i candidati selezionati ad un video-colloquio, con un notevole risparmio di tempo
Crea un pool di talenti già profilato ottimizzando le candidature spontanee ricevute
+ 36% di candidature per le offerte di lavoro accompagnate da un video aziendale
+ 50% di candidature qualificate per le aziende che lavorano sulla propria immagine
- 50% di tempo per assumere i candidati migliori
La chatbot di EASYRECRUE guida i candidati verso le offerte di lavoro più in linea con il loro profilo, filtra le candidature sulla base di domande scelte dal recruiter e può persino invitare direttamente i candidati qualificati ad un colloquio.
Così, l'esperienza di candidatura diventa più fluida e dinamica e il recruiter ha automaticamente a disposizione un pool di talenti qualificati da poter valutare.
Con il nostro sistema di pianificazione automatica dei colloqui, il candidato può selezionare, annullare o riprogrammare online un appuntamento scegliendo la data e l'orario a lui più congeniali in base alle fasce orarie da te predefinite; prima dell'appuntamento, riceve un reminder per SMS o email.
EASYRECRUE lavora con te nell'ideazione, ripresa, montaggio e distribuzione dei tuoi progetti video per presentare nel modo migliore la tua azienda, i percorsi di carriera, le offerte di lavoro e persino il processo di recruiting.
Questi video migliorano il posizionamento nei motori di ricerca, attirano più candidati e ti aiutano a distinguerti dalla concorrenza.
La nostra piattaforma di Talent Experience migliora il percorso dei talenti, partendo dal processo di selezione fino all’evoluzione all’interno dell’azienda.
Non perderti più le ultime novità HR, iscriviti alla nostra newsletter!