
Notre Talent Experience Platform optimise le parcours de vos talents, de leur recrutement à leur évolution dans l'entreprise.
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Les formulaires de candidatures interminables et les candidatures sans réponse, c'est fini.
Le chatbot guide vos candidats vers les annonces pertinentes et offre une expérience plus fluide et dynamique pour postuler.
L'optimisation des étapes de candidatures, tri de CV et présélection.
Un parcours intégré : réponses à des questions scorées avant le dépôt de candidature, présélection vidéo ou QCM portant sur des soft skills/hard skills à l'issue de la qualification.
Les candidatures spontanées sont très peu exploitées faute d'outils adéquats.
Le chatbot réceptionne et segmente les candidatures spontanées afin d'exploiter simplement votre vivier et éviter les coûts de re-sourcing.
Le chatbot réceptionne les candidatures, trie les CV et présélectionne les candidats en vidéo.
Les candidats postulent en quelques clics à vos offres depuis le chatbot.
Notre équipe vous accompagne à chaque étape de votre projet : conception, personnalisation graphique, déploiement, bilan et KPI.
Le chatbot se connecte directement à votre site carrières et récupère les offres disponibles sur votre ATS.
Le candidat accède au chatbot sur votre site carrière. Il lui indique ses critères pour trouver la ou les offres adéquates ou dépose une candidature spontanée.
Après avoir sélectionné une offre et renseigné ses coordonnées, le candidat répond à quelques questions scorées pour qualifier sa candidature et déposer son CV.
À cette étape, vous avez la possibilité de fournir automatiquement au candidat, via le chatbot, un lien pour passer un entretien vidéo EASYRECRUE afin de qualifier encore plus finement son profil.
Si sa candidature est qualifiée, il accède directement à la phase de présélection avec la possibilité de réaliser un entretien vidéo et/ou un test pour évaluer ses compétences.
Notre Talent Experience Platform optimise le parcours de vos talents, de leur recrutement à leur évolution dans l'entreprise.
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