Un chatbot de recrutement pour guider vos candidats
Engagez vos candidats 24/24h avec un chatbot sur votre site carrière et simplifier l'acte de candidature.
Guidez vos candidats 24/7 et offrez une expérience complète
Intégré à votre site carrière, le chatbot Easyrecrue guide les candidats vers les offres pertinentes, filtre les candidatures basés sur des questions scorées, leur permet de postuler en quelques clics, et peut automatiquement inviter les candidats qualifiés à un entretien de recrutement.
Gérez les candidatures volumiques
Libérez-vous des tâches chronophages. Laissez le chatbot recevoir, trier et préqualifier les candidatures.
Le chatbot peut aussi inviter automatiquement les candidats qualifiés à un entretien vidéo différé ou un entretien live, à partir d'un. Aidez les recruteurs à se concentrer uniquement sur ce qui compte le plus : rencontrer vos candidats.
Tirez le meilleur des candidatures spontanées
Les candidatures spontanées sont rarement exploitées et intégrées dans les viviers de talents par manque d'outils de tri.
Construisez un vivier de talents et optimisez ainsi votre stratégie de sourcing avec un chatbot qui qualifie les candidatures spontanées.
Comment ça marche ?
- Engagez vos candidats
- Qualifiez la candidature
- Présélectionnez
- Constituez un vivier de talents
1 - Engagez immédiatement vos candidats
Le candidat accède au chatbot sur votre site carrière. Il lui indique ses critères pour trouver la ou les offres adéquates ou dépose une candidature spontanée.
Il peut également trouver des informations sur les postes ouverts et sur l'entreprise.
2 - Qualifiez rapidement la candidature
Après avoir sélectionné une offre et renseigné ses coordonnées, le candidat répond à quelques questions scorées pour qualifier sa candidature et déposer son CV facilement avec le CV parsing.
Vous retrouvez les informations de vos candidats dans votre ATS.
3 - Présélectionnez avec la vidéo (facultatif)
À cette étape, vous avez la possibilité de fournir automatiquement au candidat, via le chatbot, un lien pour passer un entretien vidéo EASYRECRUE afin de qualifier encore plus finement son profil.
4 - Constituez un vivier de talents
Tirez les candidatures par score ou par critère à partir du vivier de candidatures créé par le chatbot ou dans votre ATS.
Envie d'une démo ?
Et si nous parlions de la manière dont nos solutions peuvent vous aider à recruter ?
