L'entretien vidéo différé

Une présélection des candidatures dynamique et innovante

La présélection de candidatures n'a jamais été aussi innovante !

easyRECrue est une solution en ligne d'entretien vidéo différé permettant d'organiser des entretiens avec vos candidats et de les évaluer en différé. Notre solution permet d'harmoniser les processus de présélection et d'évaluation des candidatures mais également d'engager vos candidats dans un processus digital et innovant.

Un outil vidéo dédié à la présélection

Remplacez désormais la préqualification téléphonique par la vidéo différée

Identifiez les meilleurs profils avec l'entretien vidéo et améliorez la qualité des recrutements

Optimisez et organisez votre temps alloué à la phase de présélection

Offrez une expérience unique à vos candidats en leur permettant de s'exprimer au-delà de leur CV

La présélection de candidatures n'a jamais été aussi simple

Découvrez les 4 étapes

Vous préparez un questionnaire de recrutement

Connectez-vous sur votre interface easyRECrue depuis votre navigateur internet et personnalisez un questionnaire de recrutement en quelques minutes. Vous invitez ensuite les candidats de votre choix à y répondre par email ou sms.

Les candidats réalisent leur entretien vidéo

Les candidats répondent en vidéo ou par écrit à vos questions quand ils sont disponibles sur PC, tablette ou smartphone.

Evaluez la prestation des candidats

Vous visionnez les vidéos et évaluez les entretiens selon vos disponibilités.

Partagez vos impressions avec vos équipes

Les collaborateurs impliqués dans le processus de recrutement peuvent avoir accès aux vidéos, les commenter et les évaluer selon des critères communs.

Fonctionnalités

Notre application d'entretien vidéo différé dispose des fonctionnalités suivantes :

  • Interface en marque blanche
  • Intégration à vos logiciels RH : Taleo, Careerbuilder, AD-Men, SmartRecruiters, Talentlink...
  • Fonctionnalités de partage
  • Tableau de bord
  • Application mobile et tablette
  • Technologie SaaS
  • Upload de questions texte, image, vidéo…

Le saviez-vous ?

En moyenne :

  • 50 % de temps gagné sur la présélection
  • 500 économisés par recrutement
  • 81 % des candidats ont une image innovante des entreprises utilisant ce type de méthode

Evaluez votre retour sur investissement et rejoignez les 350 entreprises qui utilisent nos solutions !

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