L'entretien vidéo différé

Révéler les talents n'a jamais été aussi simple

Ne recrutez plus comme au XXème siècle…

Oubliez le téléphone

Un candidat, comme s'il était déjà en face de vous…

Des entretiens vidéo à consulter à la demande et à partager avec vos collaborateurs pour une parfaite maîtrise de votre temps.

Un atout indispensable pour élargir vos shortlists et évaluer les soft skills qui comptent pour vous.

… donnez du peps à votre image de marque…

Surprenez vos candidats

Une autre manière pour les candidats de découvrir votre organisation, plus interactive, dynamique et innovante.

Une opportunité de passer l'entretien n'importe où, n'importe quand et sur tous supports.

… et entrez dans une nouvelle ère

Bienvenue dans le futur du recrutement

Un algorithme pour vous suggérer les meilleurs profils, même ceux qui auraient pu vous échapper !

Une multitude de critères passés au crible : contenu verbal, prosodie, expression, gestuelle…

Work in progress

La différence easyrecrue ?

Vos entretiens directement dans vos ATS

Une solution intégrée avec de nombreux logiciels de gestion des candidatures (ATS).

Voir la liste de nos partenaires

Des référents multilingues

Un référent dédié pour vous accompagner et repenser votre stratégie recrutement. Une équipe consacrée à l'assistance candidat.

Une expérience ultra personnalisée

Une expérience mobile first, pour les recruteurs comme pour les candidats (50 % des candidats passent leur entretien sur mobile ou tablette).

Une équipe dédiée à la R&D

Des projets de développement menés en partenariat avec nos clients et les laboratoires de recherche Télécom ParisTech et LIMSI-CNRS.

Découvrez tout le potentiel de nos solutions

Grands groupes, PME, startups en forte croissance, administrations, grandes écoles et universités : nos solutions s'adaptent à vos besoins.

Recrutement

Des candidatures volumiques, une sélection chronophage, des ressources limitées ?
easyRECrue vous aide à détecter les meilleurs talents tout en maîtrisant votre agenda.

Des candidats peu pertinents en entretien ?
easyRECrue vous aide à qualifier les candidatures en faisant la lumière sur les soft skills.

Un manque d'engagement des managers ?
easyRECrue vous permet de les impliquer dès le départ et garantit une collaboration réussie.

Une image employeur peu attractive, une expérience candidat peu engageante ?
easyRECrue fait de vous l'employeur innovant tant attendu par les candidats.

Admissions

Des étudiants difficiles à qualifier, à contacter et à recruter dans un environnement globalisé ?
easyRECrue abolit les frontières, les contraintes de temps, les risques de triche et vous facilite la vie.

Une concurrence exacerbée, des candidats difficiles à retenir jusqu'à l'intégration ?
easyRECrue donne du rythme à vos processus d'admission et engage vos candidats dans une expérience plus innovante.

Employabilité

Des étudiants peu préparés au monde du travail et à l'exercice de l'entretien d'embauche ?
easyRECrue vous offre l'opportunité de les faire s'entraîner et de les coacher.

Vos forums écoles ne suffisent plus à créer des liens entre étudiants et entreprises partenaires ?
easyRECrue facilite le placement des étudiants auprès des partenaires sur l'alternance, les stages voire les premiers emplois.

+ 50 % de temps gagné sur la présélection et 500 € d'économie par recrutement
95 % des candidats ont une image innovante des entreprises utilisant easyRECrue
30 % de nos développements sont consacrés à l'innovation

EASYRECRUE

Comment ça marche ?

1 Lancez votre questionnaire

Créez un questionnaire 100% personnalisable en quelques minutes. Choisissez le type de questions, ajoutez des images, des vidéos et même les deux puis paramétrez le temps de réponse !

Invitez ensuite automatiquement vos candidats par e-mail, SMS ou message vocal, à y répondre.

2 Laissez vos candidats répondre

Faites entrer vos candidats dans votre univers. Enfin connectés, ils peuvent répondre en vidéo ou par écrit à vos questions quand ils sont disponibles, d'où ils le souhaitent directement sur PC, tablette ou smartphone.

3 Consultez, évaluez, partagez

Évaluez, commentez et partagez les entretiens n'importe où et n'importe quand, que vous soyez au bureau ou à l'extérieur, depuis votre PC ou votre mobile.

Votre shortlist est prête !

Une nouvelle manière de recruter

Ils témoignent

Ecam Lyon

"Avec l’envoi des résultats sous 48 h, nous devenons plus réactifs pour les candidats dans nos processus d'admission".

Lorena Mancinelli / Service Admissions
Auchan

Dans le cadre de la formation interne Auchan International Management, nous utilisons easySPEAKing pour tester le niveau de langue des collaborateurs de manière professionnelle, homogène et efficace.

Pascale Scollo / Formation des expatriés à la Direction des RH Corporate

Les actualités easyrecrue

[Exclusive RH] Easyrecrue rachète Playbots

L’éditeur de solutions vidéo pour les RH, Easyrecrue, annonce sa troisième opération de croissance externe avec l’acquisition de la start-up Playbots, spécialisée dans le développement de chatbots. Un rachat à vocation technologique qui permet à Easyrecrue de rajouter une corde à son arc avec un module conversationnel intégrable aux sites carrières.

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