Société

Notre défi : tirer parti de la technologie pour vous aider à recruter les talents à potentiel

EASYRECRUE est un éditeur d'applications en mode SaaS dédiées à la présélection des talents.

EASYRECRUE a débuté son activité en 2013 en implantant en France le concept d'entretien vidéo différé. Aujourd'hui leader sur le marché européen, nous avons développé une suite de solutions digitales et innovantes de présélection à destination des professionnels du recrutement. Convaincus que la vidéo et le recrutement sont faits pour s'entendre, nous avons pour ambition de replacer l'humain au cœur des processus de recrutement. Nous redonnons la parole aux candidats tout en vous permettant de mieux appréhender leurs parcours, personnalités et motivations. Notre approche qualitative de la présélection se fonde également sur une démarche de performance et d'optimisation des coûts et du temps.

Quelques chiffres

+400 clients en EUROPE

+8 000 utilisateurs RH et 150 000 candidats

7 implantations en EUROPE

60 collaborateurs

Équipe

L'équipe EASYRECRUE est composée de personnalités passionnées par le recrutement et le digital, qui placent le succès de leurs clients au cœur de toutes leurs décisions.

Computer scientists, business developers, product managers, marketers… s'engagent à répondre à vos besoins et à travailler quotidiennement au développement de solutions innovantes et reconnues sur le marché.

L'équipe de management

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Mickaël CABROL

Fondateur & CEO

Mickaël orchestre la croissance d’EASYRECRUE qu’il fonde en 2013 avec la conviction que le digital est porteur de valeur ajoutée dans les processus de recrutement. Il importe alors en Europe le concept d’entretiens vidéo différé. Familier des problématiques de croissance rapide, il connaît un premier succès entrepreneurial en créant, avec 2 associés, GEOLID, société spécialisée dans la publicité locale sur internet.

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Jérémy LANGLAIS

Associé & CTO

Jérémy chapeaute les projets techniques et le développement de l'entreprise. Il a travaillé auparavant chez les annonceurs HuMedia et Figaro Classifields et dans des Startups comme BlueKiwi (devenu Atos) ou il a forgé son expérience en architecture et développement d'entreprise. Ce qui l'attire chez EASYRECRUE ? Un projet SaaS a dimension internationale !

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Donatien MAZARD

CFO

Donatien met de l'huile dans les rouages de la société pour permettre à EASYRECRUE de croître de façon rapide et durable. Il se forme chez EY en audit et transactions puis devient responsable financier pour une PME de cosmétiques, avant de s’intéresser de près à l’univers start-up, accompagnant ainsi plusieurs d’entre elles dans leur réorganisation opérationnelle et financière.

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Amandine REITZ

HR Manager

Amandine déniche et bichonne les collaborateurs de la société. Elle rejoint EASYRECRUE en 2016 pour accélérer le recrutement de talents en France et dans les bureaux internationaux. Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement de profils digitaux, Amandine accompagne les managers opérationnels et l’équipe de direction dans la mutation digitale RH.

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Julien DUHAUBOIS

VP Operations

Julien pilote la stratégie internationale d’EASYRECRUE et accompagne les équipes de business développeurs et d’inside sales au niveau européen. Avant de relever ce nouveau challenge début 2017, Julien était directeur commercial chez Companeo (marketing digital). Il débute sa carrière chez KPMG en tant qu’auditeur financier avant d’occuper successivement les fonctions de responsable des ventes chez Bouygues Telecom, puis de directeur commercial chez l'éditeur INES.

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Nicolas MIRAIL

Key Account Director EMEA

Nicolas dirige l’équipe commerciale EMEA pour le développement des comptes stratégiques. Ce qui l’anime ? Inspirer et accompagner les membres de son équipe dans l’accomplissement d’objectifs toujours plus ambitieux. C’est au sein de deux géants, Microsoft et LinkedIn, que Nicolas se forge une expérience de plus de quinze années dans la gestion des ventes et l’encadrement d’équipes commerciales.

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Carole JACQUELINE

Customer Success Manager

Carole veille au grain quant à l’expérience clients et candidats. Elle anime l’équipe des CSM, les collaborateurs chargés de former et d’accompagner les clients dans leur utilisation des solutions EASYRECRUE et coordonne le support aux candidats. Ancienne responsable de marché pour des enseignes de grande distribution et globetrotteuse puisqu’elle a opéré au Gabon, étudié à Madrid et Washington, elle accompagne le développement d’EASYRECRUE pratiquement depuis sa création.

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Charles Mahé

Inside Sales Director

Charles accompagne l’équipe Inside Sales sur les marchés français, italien, espagnol et néerlandais. Son quotidien : veiller sur cette pépinière de talents et les faire grandir. Son ambition : la développer sur d’autres marchés pour booster la croissance internationale d’EASYRECRUE. Charles est fort de six ans d’expérience en développement international pour le compte de PME/PMI au Moyen-Orient, en Algérie et en Europe Centrale, et de 4 ans d’entrepreneuriat dans le crowdfunding sportif.

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Pablo CALVO

Country Manager - Spain

Pablo est responsable du déploiement d’EASYRECRUE en Espagne. Il fut le premier à exporter l’entreprise hors de France après avoir passé un entretien vidéo différé, « un outil étonnant, vraiment utile ». Avec sa volonté de devenir référent dans l'industrie RH, il dirige l'équipe et pilote le développement du marché espagnol. Il a travaillé en marketing pour une brasserie allemande, des festivals musicaux puis au parlement Européen.

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Stefano BARBARIA

Country Manager - Italy

Stefano a pris les rênes du bureau italien avec un objectif : faire d’EASYRECRUE l’acteur local de référence pour la présélection et la rétention des talents. L’entreprise peut compter non seulement sur l’expérience de Stefano dans le développement de nouveaux marchés et la création d’opportunités commerciales qu’il a mis en œuvre chez LinkedIn et chez Oracle, mais également sur sa détermination et sa connaissance du secteur RH.

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Priscilla CAVROIS

Marketing & Communication Manager

Priscilla définit et coordonne l’ensemble des actions marketing et communication en France et en Europe. Après avoir fait ses armes en tant que chargée de communication au sein de grands cabinets d’avocats, elle troque le droit pour le recrutement et rejoint la jeune EASYRECRUE en 2014 dont elle posera les fondements de la stratégie marketing. Petite start-up devenue grande, Priscilla contribue aujourd’hui à son rayonnement européen.

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François Vimond

VP Product & Growth

François est le Growth Hacker chez EASYRECRUE. Son ambition : imaginer, concevoir et développer des nouveaux produits qui simplifient et réduisent les coûts du recrutement. Car le produit, il connaît bien ! Il a été responsable d’une gamme de jeux vidéo à l'international chez Gameloft puis des nouveaux services mobiles chez PagesJaunes. Véritable intrapreneur, il co-fonde chez PagesJaunes la plateforme collaborative Hamak.fr qu’il développera pendant 4 ans.

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Juliette VIRIOT-MARTIN

Alliances Director

Juliette crée les liens avec les grands acteurs du marché RH pour imposer EASYRECRUE parmi les référents du secteur. Son ambition lorsqu’elle rejoint l’entreprise en 2017 : contribuer au développement international d'une start up portant une offre innovante à destination des RH. Un métier qu’elle connaît bien puisqu’elle l’a exercé pendant plusieurs années avant d’opter pour la casquette commerciale chez un éditeur RH.

Le conseil d'administration

Patrick Amiel

Patrick Amiel est cofondateur de Mybestpro, filiale de Vivendi spécialisée dans la mise en relation téléphonique avec des experts. Passionné par tout ce qui se clique, il est un fervent supporter de l'entreprenariat français.

Pauline Roux

Pauline Roux est Partner chez Elaia Partners, fonds d'investissement focalisé sur l'Economie Numérique. Elle est spécialisée dans les opérations de M&A, de levées de fonds/IPO et de restructuration de capital dans les secteurs Internet et TMT. Elaia Partners a rejoint le capital d'EASYRECRUE en mars 2015.

Marion Aubry

Marion Aubry est Directeur d'investissements du Fonds Ambition Numérique, géré par Bpifrance. Active depuis plus de 15 ans dans le capital-innovation, elle a accompagné de nombreux éditeurs de logiciels SaaS tels qu'Emailvision ou Talentsoft. Bpifrance a rejoint le capital d'EASYRECRUE en mars 2015.

Bertrand Folliet

Bertrand Folliet est l’un des fondateurs de la société de gestion Entrepreneur Venture, qui accompagne les PME françaises en capital innovation et capital développement. Pour ce docteur en sciences de gestion, fondateur de plusieurs sociétés dans les NTIC, l’entrepreneuriat n’a plus de secret. Entrepreneur Venture a rejoint le capital d’EASYRECRUE en juin 2017.

Marouane Bahri

Marouane Bahri est Directeur d’investissement chez Entrepreneur Venture depuis 2012. En charge du suivi des participations, cet ingénieur de formation capitalise sur une solide expérience chez Natixis au sein de l’équipe de gestion des produits structurés.