Test builder :
création de tests en ligne
Créez vos propres tests d'évaluation adaptés à vos besoins pour le recrutement, la formation ou les processus d'admissions en écoles
Créez vos tests d'évaluation sur-mesure en fonction de vos besoins
Adaptez vos évaluations en fonction de vos attentes avec une solution ultra personnalisable et simple d'utilisation. Choisissez parmi les différents formats de questions (QCM, vidéo, texte, partage de document) et construisez :
- des tests techniques ou des tests de situation comme des cas d'étude par exemple, qui s'intègrent parfaitement dans votre processus de recrutement.
- des tests en interne pour évaluer vos collaborateurs dans le but de mieux préparer vos plans de formation et d'en mesurer le ROI.
- des tests d'admissions ou une certification pour les étudiants.
Offrez une expérience plus innovante, transparente et harmonisée à vos candidats
Améliorez votre marque employeur en permettant à vos candidats de réaliser leurs tests d'évaluation à distance, au moment et à l'endroit de leur choix à partir d'un ordinateur ou d'un smartphone.
Chaque candidat est évalué sur les mêmes bases, à partir des mêmes questions, ce qui rend l'évaluation plus juste et objective.
Gagnez du temps et prenez vos décisions rapidement
Les tests sur papier c'est fini ! Digitalisez vos tests d'évaluation pour des retours plus rapides, des résultats automatisés et harmonisés.
Automatisez les invitations à vos tests pour un processus plus flexible et plus agile : les candidats peuvent directement être invités au test suivant s'ils ont obtenu les résultats nécessaires au précédent.
COMMENT ÇA MARCHE ?
- Créez votre test
- Invitez les candidats
- Analysez
1 - Créez votre test personnalisé
Créez vos tests d'évaluation en choisissant le format et le temps accordé pour répondre à chaque question.
Vous pouvez également créer des séries de tests interdépendants en fonction des résultats obtenus par les personnes évaluées.
2 - Invitez les candidats
Invitez les candidats/collaborateurs à évaluer à réaliser le ou les tests d'évaluation en ligne.
3 - Analysez les résultats des tests
Recevez les résultats de vos tests automatiquement et découvrez la performance des candidats par section et par catégorie en fonction de leurs réponses.
Créez des invitations automatiques à d'autres tests en fonction des résultats précédents.
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Et si nous parlions de la manière dont nos solutions peuvent vous aider à évaluer et recruter ?
