EASYRECRUE, un partenariat avec Candidate.ID

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La plateforme de Talent Experience d’EASYRECRUE s’enrichit d’une solution unique de talent nurturing, développée par la pépite britannique Candidate.ID. Cette solution permet aux équipes RH de garder le lien avec ses candidats d’hier, qui seront peut-être ses talents de demain.

Mardi 7 janvier 2020

 

 

Candidate.ID est un éditeur de logiciels RH installé à Glasgow, précurseur et leader dans son domaine, le talent nurturing. Cette méthode de recrutement, qui a déjà convaincu de grands groupes comme IBM, Accenture ou encore IQVIA, consiste à entretenir un lien avec les candidats non retenus. Inspirée des outils de scénarios d’emailing dit « marketing automation », la solution permet d’envoyer régulièrement du contenu à ces candidats, par mail et sms. Associé à un système de scoring personnalisable qui détermine le degré d’intérêt de ces derniers, le recruteur sait exactement quels talents relancer pour un nouveau poste donné.

 

La solution de Candidate.ID permet ainsi de tirer le meilleur parti possible des candidatures inexploitées des bases de données RH. Un véritable plus pour l’expérience candidat - « nous conservons votre dossier en vue d’une éventuelle collaboration » n’est enfin plus une phrase en l’air ! -, tout comme pour l’expérience recruteur qui peut réduire les coûts et le temps d’embauche, a fortiori pour des profils pénuriques.

 

Un partenariat naturel entre deux acteurs du recrutement innovant

 

Primée lors de la conférence internationale Unleash en 2018, la solution Candidate.ID s’intègre ainsi tout naturellement au sein de la plateforme de Talent Experience d’EASYRECRUE qui facilite le quotidien des recruteurs tout en optimisant le parcours candidat. Mickaël Cabrol, CEO fondateur d’EASYRECRUE, est ravi de s’associer à ce leader outre-manche et insiste sur la logique complémentaire des deux éditeurs : « EASYRECRUE a pour ambition de proposer aux recruteurs une plateforme complète : la solution Candidate.ID nous permet d’être là aussi en amont du recrutement et d’exploiter des viviers de talents trop souvent laissés à l’abandon par les recruteurs qui ne savent pas comment les traiter efficacement. Le talent nurturing est une idée brillante en parfait accord avec notre offre et notre philosophie. »

 

Adam Gordon, CEO et cofondateur de Candidate.ID, insiste sur ce point : « Un vivier de talents, c’est une mine d’or, dès lors que l’on dispose de l’outil adapté pour en exploiter les richesses. Cet outil, c’est notre solution, qui apporte une réponse innovante aux difficultés que pose le recrutement aujourd’hui, une solution à la fois valorisante pour les talents sollicités et facilitatrice pour les recruteurs. La plateforme d’EASYRECRUE en est le vecteur idéal. »

À propos d’EASYRECRUE

EASYRECRUE a pour mission de rendre unique l’expérience candidat et collaborateur tout en libérant les équipes RH des activités à faible valeur ajoutée. Notre plateforme de Talent Experience permet d’optimiser les processus de recrutement et de gestion des compétences : chatbot recrutement, prise de rendez-vous en ligne, entretiens vidéo différés et live, présélection avec IA, tests linguistiques et gestion de carrière. Plus de 450 clients, parmi lesquels Monoprix, Crédit Agricole ou UPS utilisent la plateforme EASYRECRUE au quotidien et près d’1 million de talents dans 120 pays y ont déjà eu accès au cours de leur carrière.

 

À propos de Candidate ID

Candidate.ID est le premier éditeur mondial de solution de talent nurturing utilisée par les plus grandes entreprises internationales pour construire et faire vivre leurs viviers de candidats qui pourraient être leurs talents d’aujourd’hui et de demain. La formule unique de son ID.Score mesure de manière précise le désir des candidats de travailler pour une entreprise en temps réel, permettant ainsi aux recruteurs d’améliorer la qualité de ses short-lists et de réduire le coût et le temps du recrutement. Candidate.ID a déjà levé 1M£ en 2019 auprès du fonds Jacobo Invest UG basé en Allemagne et de UK’s Crowdcube. La solution est utilisée par des groupes comme IBM, IQVIA, Specsavers and Thermo Fisher Scientific. www.candidateid.com

 

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Erika Jacquot
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