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Digitaliser le
processus de recrutement

Accélérer le recrutement des meilleurs candidats en automatisant la phase de présélection

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Révéler les talents
n’a jamais été aussi
simple

Des candidatures volumiques, une sélection chronophage, des ressources limitées ?

EASYRECRUE vous aide à détecter les meilleurs talents tout en maîtrisant votre agenda.

Accélérez la présélection des candidats et gagnez du temps en digitalisant l’entretien de présélection et la prise de rendez-vous

Augmentez la diversité des profils en élargissant votre scope de candidature

Donnez du peps à votre image de marque avec des solutions innovantes et conviviales

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VITAMINEZ VOTRE PRÉSÉLECTION
AVEC NOS SOLUTIONS

ouvrez le champ des possibles

25 % des candidats présélectionnés
ne l'auraient pas été sur
la base seule du CV

votre agenda vous dit merci

50% de temps gagné
sur la préselection

… et vos candidats aussi

84% des candidats
apprécient l’expérience vidéo

L’Entretien Vidéo Différé

Oubliez le téléphone,
passez à l’ère digitale !

Avec notre solution d’entretien vidéo différée, vos candidats répondent où et quand ils le souhaitent à l’entretien de présélection. Vous pouvez ainsi en voir plus et sélectionnez rapidement les meilleurs, selon les hards et soft skills qui comptent pour vous.

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L'Entretien Vidéo Live

Vous souhaitez interviewer
un candidat qui ne peut
pas venir dans vos locaux ?

Organisez un entretien vidéo en live avec le candidat sans quitter la plateforme easyRECrue et bénéficiez d’un espace sécurisé, à vos couleurs. Vous gardez ainsi la maîtrise de votre marque employeur et offrez un process fluide aux candidats.

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Prise de rendez-vous en ligne

Fini les messages via
répondeurs interposés et les
rendez-vous oubliés !

Tous comme les rendez-vous médicaux en ligne, notre solution de planning de rendez-vous en ligne permet au candidat de choisir le créneau qui lui convient le mieux, selon les plages horaires que vous avez prédéfinies. Il peut également annuler ou replanifier le rendez-vous, et reçoit des email ou sms de rappel pour ne pas oublier !

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L’IA au service de la présélection

Ne passez plus à côté d’un bon candidat !

Notre algorithme d'intelligence artificielle vous suggère les meilleurs profils sur la plateforme d’entretien vidéo différé grâce à une analyse automatique d’une multitude de critères : contenu verbal, prosodie, expression, gestuelle… Vous pouvez consulter ainsi les entretiens par ordre d’intérêt et non plus par ordre chronologique.

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Pour aller plus loin

Plus d’inspiration avec nos cas clients, ebooks et bien d’autres ressources

Success Story

Une expérience candidat fluide pour Novotel

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Ebook

L'IA dans les ressources humaines : tour d'horizon

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Nos experts se tiennent à votre disposition pour vous faire découvrir comment accélérer votre phase de présélection avec notre solution et vous conseiller au mieux selon vos besoins.

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