Nos clients dans le domaine des services

Des entreprises de services aux activités très différentes recrutent leurs collaborateurs en vidéo : services à la personne, prestataire santé, événementiel, ingénierie, conseil… Vous apprécierez la rapidité et la qualité de vos futurs recrutements. Nos solutions permettent de vérifier rapidement les éléments qui comptent pour vous : relations humaines, capacité d'analyse et de synthèse, initiative, communication, niveau de langue…

Success stories

Nous aidons nos clients à repenser leurs présélections des candidatures et à moderniser les interactions avec leurs candidats

O2

Leader français des services à la personne et premier employeur français, le groupe O2 recrute ses collaborateurs avec la vidéo différée.

Le siège recrute ses futurs collaborateurs en partenariat avec ses 160 agences réparties sur le territoire français. Afin de répondre aux contraintes géographiques des recrutements, O2 recrute avec easyRECrue ses responsables de secteur, chargés de clientèle, directeurs d'agence…

Le résultat ? Repérer plus rapidement les meilleurs profils avec la vidéo différée parmi des candidatures nombreuses et des profils professionnels diversifiés.

Avantages des solutions

easyRECrue différé

easyRECrue différé

Les métiers de services et du conseil constituent le plus gros potentiel de recrutements sur le marché du travail et les candidatures sont nombreuses. Notre solution d'entretien vidéo différé vous aidera à constituer rapidement une shortlist des meilleurs candidats qui pourront proposer une qualité de service irréprochable à vos clients.

easyRECrue live<

easyRECrue live

Afin d'éviter les déplacements et d'accélérer les processus, notre solution easyRECrue live permet d'organiser des entretiens d'embauche à distance et en direct avec vos candidats en toute sécurité.

easySPEAKing

easySPEAKing

Votre entreprise évolue dans un contexte international et vos équipes sont régulièrement amenées à échanger avec des collaborateurs étrangers ? easySPEAKing est une solution de tests de langues en ligne qui permet de vérifier le niveau oral et écrit de vos candidats.

Ils nous font confiance

La Banque Postale
Sodexo
BlueLink
Armatis-lc
Protelco
Ipsos
Korian
CAFPI
Ernst and Young
Compass Group
SNCF Agence Cadres
CCI
BETC
Orkyn
Century 21
ALD Automotive
GL EVENTS
Impact Sales Et Marketing
Veolia
O2

Nos clients témoignent

GL EVENTS

« Une facilité de prise en main, un gain de temps dans le tri des candidatures, une interactivité proposée via l'entretien webcam et l'adaptabilité de l'outil permettant de personnaliser au maximum l'entretien en fonction du poste et des points particuliers que nous souhaitons creuser pour sélectionner le candidat adéquat. »

Maxime Chochoy / Responsable Ressources Humaines
Impact Sales Et Marketing

« Si la solution easyRECrue nous permet d’éviter les short-lists trop subjectives et pas assez étoffées, elle nous permet aussi de gagner du temps sur la sélection des candidats. »

Maxime AUZANNEAU / Chargé de recrutement chez Impact Sales Et Marketing
CAFPI

« C’est un bon moyen pour ne pas se focaliser sur la technique mais de s’attarder aussi sur des éléments qui comptent chez CAFPI : la personnalité, les motivations, la solidité du projet et l’appétence commerciale. »

Marija Perez / Responsable du recrutement chez CAFPI
La Banque Postale

« L’entretien vidéo est un réel gain de temps car nous avons beaucoup de candidats, mais également un gage de qualité puisque nous pouvons plus facilement valider la cohérence de la candidature au regard du poste proposé. »

Asmae Ahbab / Responsable du recrutement des stagiaires et alternants chez La Banque Postale