Vous souhaitez renforcer vos équipes, ouvrir de nouvelles boutiques ou magasins ? Notre plateforme d'entretien permet de recruter vos équipes en un temps record. Nos fonctionnalités de partage entre les managers et RH facilitent les recrutements décentralisés en magasins, en réseaux ou encore au siège sur tous les métiers de la distribution ou liés à la force de vente.
Nous aidons nos clients à repenser leurs présélections des candidatures et à moderniser les interactions avec leurs candidats
Norauto a choisi d'introduire un format vidéo apprécié des jeunes générations !
L'enjeu pour Norauto ? Se doter d'un outil performant et pratique pour les équipes de recrutement, les opérationnels et surtout les candidats !
Norauto, le spécialiste de la réparation rapide automobile, utilise la vidéo depuis 2014 pour recruter des directeurs de centres, des techniciens et des chefs d'ateliers sur 4 régions en France. Le résultat ? Une adoption et une personnalisation de l'entretien vidéo par les candidats.
Votre enjeu est de mettre en valeur vos produits, conseiller vos clients, assurer la bonne gestion des magasins et des équipes. La présélection par vidéo différé permet de vérifier des éléments comme l'aptitude à la vente, la prise d'initiative, l'aisance orale ou encore l'adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Dans un contexte où les candidats sont de plus en plus mobiles, notre solution easyRECrue live permet d'organiser des entretiens d'embauche à distance et en direct avec vos candidats en toute sécurité.
Vos collaborateurs sont amenés à commercialiser des produits à l'étranger ou à travailler dans d'autres langues ? easySPEAKing est une solution de tests de langues en ligne qui permet de vérifier le niveau oral et écrit de vos candidats dans le cadre de recrutements.
« Un outil qui permet également de sélectionner des candidats que nous n'aurions peut-être pas sélectionnés "à priori", mais que nous invitons et qui nous réservent de belles surprises. »
easyRECrue permet de constituer rapidement des shortlists de candidats qualitatives
«L'outil répond à nos besoins: nous sommes à l'étape du recrutement des sales partout en France et cela signifie que nous pouvons évaluer le candidat sur sa présentation personnelle, sa façon de parler et sa capacité à argumenter ses réponses en seulement quelques minutes.»