Nos clients dans le secteur industriel

De nombreux acteurs industriels nous ont rejoint afin de digitaliser et d'optimiser la phase de pré qualification des candidatures. Nos clients dans le domaine de l'automobile, l'aviation, la pharmacie, l'énergie, l'environnement et l'agroalimentaire… recrutent sur différents métiers : ingénieurs, techniciens, dessinateurs, acheteurs … pour des postes de VIE, stagiaires, alternants ou encore seniors.

Success stories

Nous aidons nos clients à repenser leurs présélections des candidatures et à moderniser les interactions avec leurs candidats

Success story ADP

ADP

Avantages des solutions

easyRECrue différé

easyRECrue différé

Les compétences techniques liées aux métiers de l'industrie ne sont pas toujours évidentes à appréhender sur la base du CV. L'entretien vidéo différé permet de poser des questions spécifiques à vos candidats et de vérifier les compétences, les motivations ou encore l'adéquation avec la culture d'entreprise.

easyRECrue live<

easyRECrue live

Vous avez sélectionné un candidat mais il est à l'étranger ou ne peut se déplacer ? Vous souhaitez vérifier certains éléments avant de rencontrer vos candidats en face à face ? Notre solution easyRECrue live permet d'organiser des entretiens d'embauche à distance et en direct avec vos candidats en toute sécurité.

easySPEAKing

easySPEAKing

Vos collaborateurs évoluent dans un contexte international et sont régulièrement amenés à traiter avec un fournisseur à l'étranger ou sur un chantier à l'autre bout du monde. easySPEAKing est une solution de tests de langues en ligne qui permet de vérifier le niveau oral et écrit de vos candidats.

Ils nous font confiance

Procter & Gamble
CNIM
EDF
Mayoly Spindler
Michelin
Macopharma
Sanofi
Safran
Gerflor
ADP
APRR
Airliquide
Hilti
Dassault Aviation
BSH
Renault
Ikea
RTE
Daher
Manitou
Arkema
bioMérieux
Valeo

Nos clients témoignent

Valeo

«Un outil innovant qui reflète notre entreprise, un gain de temps et une plus grande flexibilité dans nos campagnes de recrutement, qui attirent un grand nombre de candidats.»

Emmanuelle Dam / HR Development