Pour optimiser sa phase de présélection de candidats, durant laquelle il doit jongler avec un important volume de CV, le groupe Accor s'est outillé de la solution d'entretien vidéo différé d'easyRECrue.
Simplification des embauches, mise en concurrence des entreprises au profit des profils recherchés: l'e-recrutement va s'imposer Par Mickaël Cabrol, CEO fondateur d'Easyrecrue
Le CV anonyme doit-il être obligatoire ? Le rapport de Jean-Christophe Sciberras, intitulé « Lutte contre les discriminations en entreprise » et remis au Gouvernement en mai dernier, affirme que non.
Franchement, à quoi peut bien servir un recruteur fait de chair et d'os ? À n'en faire qu'à sa tête, à n'agir que selon son instinct, sa compétence et sa culture. Fort heureusement, on n'en aura bientôt plus besoin. Car voilà les machines.
L'originalité à tout prix. C'est ce que recherchait Mickaël Cabrol en créant easyRECrue. Après une première expérience réussie dans la publicité sur Internet, puis quelques mois aux Etats-Unis pour trouver une idée, il finit par s'intéresser au recrutement par vidéo.
Le logiciel de recrutement élaboré par l'éditeur français EasyRecrue connaît un franc succès en ces temps de prévalence du chômage, au point de faire espérer à l'entreprise un doublement de son nombre de salariés d'ici à la fin de l'année.
EasyRecrue, éditeur d'un logiciel de recrutement, espère doubler son nombre de salariés d'ici à la fin de l'année. Il s'appuie sur la tendance des entreprises à vouloir mieux recruter.
Alors qu'il vient de lever 2,5 M d'euros, le spécialiste des entretiens d'embauche vidéo Easyrecrue entend bien continuer son développement. La start-up prévoit ainsi de recruter une vingtaine de personnes en 2015.
Mickaël Cabrol, fondateur d'EasyRECrue, a présenté sa plateforme SaaS d'entretien vidéo différé. La start-up parisienne édite des solutions logicielles innovantes qui sont destinées aux professionnels du recrutement.
La start-up française EasyRecrue, spécialisée dans le marché du recrutement vidéo, vient de lever 2,5 millions d'euros auprès d'ELAIA Partners et de Bpifrance, dans le cadre du Programme d'Investissements d'Avenir.