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EASYRECRUE lance son application d'entretien vidéo live

EASYRECRUE lance son application d'entretien vidéo live

Communiqué de Presse : Paris, le 17 février 2015



Editeur de solutions SAAS à destination des professionnels des ressources humaines, EASYRECRUE poursuit la transformation digitale du recrutement avec son nouvel outil d'entretien vidéo live. Spécialement conçue pour les recruteurs, la plateforme easyRECrue live® permet d'organiser des entretiens d'embauche à distance et en direct grâce à la vidéo.

Les solutions de visio conférence ou de discussions vidéo sont désormais des usages courants aussi bien dans le cadre professionnel que privé. Cependant, aucune ne permet aujourd'hui d'organiser et de conduire un entretien de recrutement de qualité en toute sécurité. Alors que les systèmes de sécurité des entreprises bloquent régulièrement le téléchargement de logiciels, easyRECrue live® est accessible sans téléchargement depuis un simple navigateur Internet.

Des fonctionnalités conçues pour le recrutement

Parmi ses fonctionnalités, l'application live dispose d'un assistant de planification d'entretiens et propose la réalisation de tests techniques en amont de l'entretien ainsi qu'une assistance en ligne. « L'enregistrement et l'évaluation de l'entretien en ligne renforcent le mode collaboratif de nos solutions en laissant la possibilité au recruteur de partager la vidéo et ses commentaires sur le candidat avec ses collaborateurs » commente Mickaël Cabrol, fondateur de la société EASYRECRUE.

EASYRECRUE fournit à ses clients une nouvelle solution économique, flexible et personnalisable afin d'optimiser et de simplifier les processus de recrutement en réduisant les barrières géographiques, les coûts et les délais.



A propos d'EASYRECRUE

Lancé en septembre 2013, EASYRECRUE se positionne comme le leader français des solutions d'entretiens vidéo automatisés et différés. Commercialisées en mode SaaS (Software as a Service), les solutions easyRECrue® ont déjà convaincu plus de 130 clients d'envergures tels que Dassault Aviation, Auchan ou Groupama. En digitalisant les processus de recrutement, EASYRECRUE facilite les interactions entre candidats et recruteurs et optimise le temps consacré à la pré-sélection desprofils tout en privilégiant l'expérience candidat.