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Communiqué de presse - L’entretien vidéo différé se généralise dans les processus de recrutement

Communiqué de presse - L’entretien vidéo différé se généralise dans les processus de recrutement

Depuis plus de 3 ans, EASYRECRUE, l’éditeur de solutions de présélection en mode SAAS offre aux entreprises la possibilité de recruter leurs candidats par entretien vidéo différé. Une pratique qui se généralise en Europe.

Paris – le 24 janvier 2017

Une généralisation de l’entretien vidéo
La société EASYRECRUE a fait passer en 2016 plus de 90 000 candidats sur sa plateforme d’entretien vidéo pour ses quelques 300 clients et 2 000 utilisateurs RH. Une pratique qui permet aux recruteurs de diminuer par deux le temps consacré à la présélection des candidatures. Cette étape séduit également les candidats puisque l’entretien peut être réalisé depuis son domicile à tout moment de la journée.

Un développement soutenu en France et en Europe
EASYRECRUE enregistre une forte croissance de son activité en 2016 (+200%) et réalise plus de 3 millions d'euros de vente, une croissance boostée par l’international puisque 30% du chiffre d’affaires est désormais réalisé à l’étranger.
La société a également consolidé son offre avec l'acquisition de Visio4people en mars 2016 et sa technologie d’entretien vidéo live. Ce rachat a permis à l’éditeur français d’enrichir son portefeuille clients avec des références majeures comme Carrefour, Monoprix, ou encore Sanofi.

Des objectifs ambitieux
2017 marquera un objectif clair : doubler son chiffre d’affaires et renforcer son développement international. 50% du chiffre d’affaires devrait être réalisé à l’international fin 2017. Pour atteindre ces objectifs, la société entend structurer et renforcer ses équipes avec le recrutement d’une trentaine de personnes principalement dans les fonctions commerciales et IT.
En parallèle, la société poursuit toujours ses travaux de recherche sur l’analyse automatisée des vidéos.


A propos d’EASYRECRUE
Leader des solutions d’entretien video différé et live en Europe, EASYRECRUE développe et commercialise des solutions de présélection dédiées au recrutement en mode Software as a Service (SAAS). La solution d’entretien vidéo permet aux candidats de s’exprimer au-delà du CV et d’optimiser les processus de présélection pour les recruteurs. Créée en 2013, la société EASYRECRUE compte plus de 300 clients (VALEO, ACCORHOTELS, HEINEKEN) et 45 collaborateurs dans 5 pays en Europe. Pour en savoir plus : www.easyrecrue.com

Contact
Priscilla Cavrois
Marketing & Communication Manager
Tél.: 0665912829
p.cavrois@easyrecrue.com
www.easyrecrue.com