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[Cas client] Babolat dynamise ses recrutements avec la vidéo

[Cas client] Babolat dynamise ses recrutements avec la vidéo

Babolat a intégré l'entretien vidéo différé dans ses recrutements en 2014. Un outil devenu incontournable pour les équipes RH mais aussi pour les managers qui deviennent acteurs du processus de recrutement dès la présélection.

Challenges - Easyrecrue, la start-up qui facilite la vie des RH

Challenges - Easyrecrue, la start-up qui facilite la vie des RH

A tous les chargé(e)s de recrutement voici la start-up qui permet de faire une pré-sélection des candidatures reçues. Cette entreprise utilise l’intelligence artificielle pour aider des candidats qui n’ont peut-être pas la formation académique idéale mais qui ont de la motivation à revendre.

[Cas client] Une présélection vidéo innovante à l'image du Groupe Valeo !​

[Cas client] Une présélection vidéo innovante à l'image du Groupe Valeo !​

Valeo recrute ses futurs collaborateurs avec easyRECrue pour faciliter le traitement des candidatures nombreuses. La plateforme collaborative permet de mieux répondre aux attentes managériales dans les processus de recrutement. Le résultat ? Des candidats plus motivés et une prise de décision facilitée !

Petit Déjeuner EASYRECRUE - Paris, le 4 juillet

Petit Déjeuner EASYRECRUE - Paris, le 4 juillet

Retrouvez-nous lors de notre petit-déjeuner conférence le mardi 4 juillet de 8h30 à 10h00 à Paris sur le thème " Le futur collaborateur : ce nouveau client ? "

Petit Déjeuner EASYRECRUE - Paris, le 6 juillet

Petit Déjeuner EASYRECRUE - Paris, le 6 juillet

Saviez-vous que 81% des recrutements sont ratés pour cause de motivations ou de personnalité ? C'est pour cette raison que de plus en plus de recruteurs évaluent les soft skills de leurs futurs collaborateurs dès la phase de présélection !

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