Bring the best talent to light

Une plateforme unique pour offrir une meilleure expérience à vos talents, de leur candidature à l'évolution dans l'entreprise

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Optimisez chaque étape du parcours candidat et collaborateur avec notre plateforme unique de talent experience

Réinventez l'expérience candidat avec un
chatbot recrutement

Optimisez votre marque employeur et automatisez la phase de tri des CV avec un espace carrière engageant et un chatbot pour orienter les visiteurs vers les offres pertinentes, et préqualifier les candidatures pour constituer automatiquement une shortlist de talents : 

  • Un chatbot pour guider et présélectionner les candidats
  • Une invitation automatique de la shortlist à un entretien
  • Des vidéos pour dynamiser votre marque employeur
En savoir plus

Sélectionnez et recrutez les meilleurs talents tout en maîtrisant votre agenda

Accélérez votre processus de recrutement avec des solutions d'entretien vidéo intégrant de l'Intelligence Artificielle, puis planifiez en un clic vos rendez-vous :

  • Des entretiens vidéos à consulter à la demande
  • Un algorithme éprouvé pour vous suggérer les meilleurs profils
  • Des entretiens à distance pensés pour le recrutement
  • Une prise de rendez-vous 100 % en ligne
En savoir plus

Soyez sûr de prendre la bonne décision avec nos tests d'évaluation innovants

Proposez à vos candidats et collaborateurs des tests innovants et conviviaux à réaliser en ligne pour une évaluation rapide et professionnelle :  

  • Tests de langues en ligne certifiant
  • Tests de compétences fondés sur des scénarios
  • Tests psychométrique Big Five (OCEAN)
En savoir plus

Favorisez la gestion des compétences avec des collaborateurs acteurs
de leur évolution

Disposez d'un aperçu global des compétences de vos collaborateurs, ainsi que des projets concrets d'évolutions pour optimiser les dispositifs de formations, le workforce planning et la GPEC :

  • Tests psychométriques Big Five (OCEAN)
  • Tests de langue certifiants
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Une plateforme
user-friendly

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des utilisateurs
apprécient notre plateforme

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de temps gagné
dans la sélection des candidats

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“ La solution EASYRECRUE répond très bien à nos caractéristiques : l’innovation et l’efficacité, la collaboration et l’esprit d’équipe,et bien entendu la convivialité ”

Mickaël CARLIER

Responsable Talent & Culture

Novotel Paris Centre Gare Montparnasse

" EASYRECRUE a joué un rôle fondamental dans la digitalisation des ressources humaines de Prosegur. Cette solution s’est avérée adaptée à nos besoins, particulièrement en ce qui concerne la sélection et la gestion des candidatures au niveau mondial, améliorant ainsi l’efficacité de notre processus de sélection. "

Rosa Díaz García

Responsable de la transformation digitale RH

PROSEGUR

" La mise en place de solutions digitales comme EASYRECRUE s’inscrit dans la volonté commune des équipes de gagner en efficacité pour réconcilier qualitatif et quantitatif. "

Myriam Mahmoudi

Responsable d'équipe recrutement

MONOPRIX 

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ETUDE

Baromètre : L'expérience candidat sur les sites carrières du SBF120

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Success Story

Une Expérience Candidat en ligne avec les valeurs de Novotel grâce à l’entretien vidéo différé

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Blog post

5 points clés pour attirer la nouvelle génération de talents

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