[EBOOK] TENDENCIAS 2019 EN RECURSOS HUMANOS
¿Renovarse o morir? Te contamos las prácticas que están revolucionando el sector de Recursos Humanos gracias a la tecnología y a las nuevas herramientas para implementar en nuestros procesos de selección.
Exámenes en condiciones reales
¡Se acabaron las evaluaciones en papel! Con el vídeo, se evalúan las habilidades reales para interactuar en un contexto laboral de tus (futuros) empleados.
Sin trampas posibles: la identidad del candidato está asegurada gracias al vídeo.
Una evaluación rápida y eficaz
Una plataforma a tu disposición para invitar a los candidatos, supervisar la realización de los exámenes y recibir las evaluaciones antes de 48 horas.
Una experiencia maximizada para el candidato gracias a una prueba a distancia con una duración máxima de 20-30 minutos.
Evaluadores experimentados
Exámenes diseñados para la evaluación por vídeo y corregidos por profesionales nativos certificados.
Sin correcciones automáticas: todos los candidatos son evaluados según el nivel CECRL por un profesional de Intercountry, un organismo con la certificación ISO OPQF.
Estándares europeos
El nivel de idioma evaluado según la escala CECRL (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas)
Un colaborador experto
Pruebas diseñadas y evaluadas por expertos lingüísticos formados por Intercountry
La evaluación oral
Una prueba que por fin evalúa las destrezas orales gracias al vídeo
Una plataforma de supervisión
Una supervisión en tiempo real de las pruebas en la plataforma
Nuestras soluciones, dirigidas a empresas internacionales, pero también a escuelas y universidades, se adaptan a muchos usos.
¿Currículums falsos o que indican niveles por debajo de los reales?
easySPEAKing certifica el nivel de tus candidatos con una herramienta de vídeo segura y eficaz.
Cubre tus puestos internacionales internamente, pero ¿tus empleados tienen el nivel necesario?
easySPEAKing evalúa el nivel de idioma de tus colaboradores para garantizar que está en línea con tu catálogo de competencias.
Se ofrecen muchos cursos de idiomas indiscriminadamente: ¿el retorno de la inversión es difícil de medir?
easySPEAKing optimiza tu presupuesto para formación. ¡Además, evitarás que tus empleados tengan que desplazarse a los centros de pruebas de idiomas!
¿Tus cursos exigen un nivel lingüístico mínimo?
easySPEAKing garantiza que tus futuros alumnos puedan seguir las clases impartidas al introducir el vídeo en tus pruebas de idioma.
¿Necesitas homogeneizar las clases por el nivel de idioma?
easySPEAKing simplifica la distribución de tus estudiantes en grupos.
¿Cómo funciona?
Invita de manera fácil y automática a uno o más candidatos para que realicen la prueba de idioma que desees. 6 idiomas disponibles: francés, inglés, alemán, italiano, español y neerlandés.
La prueba se compone de 3 ejercicios que los candidatos deben realizar en un tiempo determinado:
Un experto internacional evalúa y comenta la prueba según el nivel CECRL. Recibirás el resultado del nivel en un plazo de 48 horas.
¿Renovarse o morir? Te contamos las prácticas que están revolucionando el sector de Recursos Humanos gracias a la tecnología y a las nuevas herramientas para implementar en nuestros procesos de selección.
Tras implementar la vídeo entrevista, Mahou San Miguel ha logrado simplificar su proceso de selección, logrando que los candidatos preseleccionados para la entrevista estén más cualificados.
FIVE GUYS gestiona su gran volumen de candidaturas en fase de preselección a través de la vídeo entrevista. Descubre las ventajas y los datos que obtienen
Durante el seminario se harán dos demostraciones de ambas soluciones, desde cómo BIZNEO aporta la máxima flexibilidad para cubrir todo el ciclo de empleado en una única plataforma y cómo la solución de vídeo entrevista de EASYRECRUE permite ahorrar tiempo y costes, detectar los mejores perfiles y mejorar la colaboración con tu equipo y los managers. Jueves 22 de noviembre de 11 am a 12 pm
