Test Builder
Crea tus propias pruebas de evaluación

TB-A

PRUEBAS A MEDIDA

Personaliza y configura las pruebas de competencias

Pruebas adaptadas a tu empresa y a tus procesos de selección, gracias a la creación de tus propios cuestionarios. 

Con diferentes formatos (texto, tipo test, vídeo y envío de documentos) que se adaptan a tus necesidades. 

Dejaréis de depender de un organismo externo y podréis mejorar los cuestionarios según el nivel de dificultad. 

TB-B

PRUEBAS MULTIUSOS

Evalúa fácilmente a tus talentos en cualquier momento

Pruebas integradas en el proceso de selección de candidatos para evaluar las competencias técnicas o conductuales de un candidato. 

Pruebas de admisión dirigidas a estudiantes para universidades o escuelas.

Pruebas para empleados internos con el objetivo de evaluar sus competencias antes y después de una formación y, así, poder medir el ROI. 

Automatización del envío de pruebas. Una vez que la persona evaluada ha obtenido los resultados esperados de una primera prueba, se le invitará directamente a realizar la siguiente. 

TB-C (3)

UNA MEJOR EXPERIENCIA DE CANDIDATO

Evaluaciones más justas

Los candidatos ya no necesitan desplazarse hasta un centro examinador. Realizan las pruebas a distancia en el momento más adecuado para ellos.  

Se evalúa a cada candidato con los mismos criterios, a partir de las mismas preguntas, generando así pruebas más objetivas y equitativas. 

LA DIFERENCIA DE EASYRECRUE

Pruebas en vuestro ATS

Una solución integrada con los principales sistemas de gestión de candidatos (ATS)

Vídeo entrevista

La posibilidad de realizar un business case en vídeo para evaluar a los candidatos

Análisis automático de resultados

La posibilidad de crear workflows (después de las pruebas) adaptados a tu proceso de selección

Fácil de usar

Un conjunto de herramientas para mejorar la experiencia del candidato: diferentes formatos de preguntas, integración de documentos, adaptación de los tiempos de respuesta...

¿CÓMO FUNCIONA?

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1 - Crea tu prueba

Define el tema y las competencias que quieres evaluar de tus candidatos. 

Para cada tema, crea preguntas eligiendo el formato y el tiempo acordado para responderlas. 

Diseña también una serie de pruebas interdependientes en función de los resultados obtenidos por las personas evaluadas.

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2 - Invita a los candidatos

Invita a los candidatos para que realicen la prueba de evaluación en línea. 

 

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3 - Analiza los resultados

Recibe los resultados de la prueba automáticamente y descubre su desempeño por sección y por categoría en función de sus respuestas.

PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS

¿Y si hablamos de cómo nuestras soluciones pueden ayudar a evaluar y seleccionar candidatos?

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