Vídeo entrevista Live

Adopta el Skype del recruitment...

Diseñado para equipos como el tuyo

Entrevistas a distancia pensadas para la selección de candidatos con un espacio de evaluación, intercambio de documentos (CV, caso práctico...) y planificación de entrevistas.

...para eliminar fronteras...

Piensa global, selecciona global

Recrea las condiciones de una entrevista cara a cara incluso con distancias geográficas.

Acelera tu proceso de selección con los candidatos más motivados.

...y profesionalizar tus procesos de selección

Simplifica tu vida

Personaliza la comunicación y la página de bienvenida con los colores corporativos de tu compañía.

Una plataforma SaaS segura, sin descargas, sin logins y sin publicidad.

Cumplimiento de la RGPD: el mejor control de los datos personales de los candidatos, un aviso de activación de la webcam y una duración limitada de la conservación de las entrevistas.

¿LA DIFERENCIA DE EASYRECRUE?

Una única plataforma

Una plataforma para organizar las vídeo entrevistas, en live o en diferido, y pruebas de idiomas.

Un experto a tu disposición

Un Customer Success Manager te acompaña en el despliegue y seguimiento de tu proyecto.

Una experiencia hiper-personalizada

Una personalización dinámica de la página de bienvenida o welcome page.

Un módulo para entrevistas grupales

Funcionalidades para organizar procesos de selección grupales y a distancia

¿CÓMO FUNCIONA?

EVL1

1 - Indica tu disponibilidad

Indica tu disponibilidad en la agenda de EASYRECRUE. Invita a continuación a tus candidatos a que elijan la franja que más les conviene.

Cuando llega el momento, te reúnes con el candidato directamente en el espacio de la conferencia.

EVL2

2 - Anima tus entrevistas

Durante la video entrevista, benefíciate del resto de funcionalidades como el intercambio de documentos y las anotaciones interactivas para evaluar mejor al candidato.

EVL3

3 - Ve y comparte

Puedes encontrar las respuestas del candidato y las notas tomadas en la plataforma, y compartirlos con el resto de personas implicadas en el proceso de selección para evaluar al candidato.

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