Entrevista en vídeo diferido

Descubrir el talento nunca había sido tan fácil

Deja de seleccionar personal como en el siglo XX…

Olvídate del teléfono

Un candidato, como si ya estuviera delante de ti…

Consulta las vídeo entrevistas cuando desees, compártelas con tus compañeros y optimiza tu tiempo de trabajo.

Una solución de reclutamiento imprescindible para ampliar tus listas de preseleccionados y evaluar las soft skills que más te interesan.

… impulsa tu employer branding…

Sorprende a tus candidatos

Una forma diferente de que los candidatos descubran tu compañía, más interactiva, dinámica e innovadora.

Una oportunidad de realizar hacer la entrevista desde dónde, cuándo y cómo quieras

…y entra en una nueva era

Te damos la bienvenida al futuro de los procesos de selección de personal

Un algoritmo que te sugerirá los mejores perfiles, incluso aquellos que podrías haber pasado por alto.

Una multitud de criterios cribados: contenido verbal, expresión, lenguaje gestual…

Work in progress

¿EN QUE SE DIFERENCIA EASYRECRUE DEL RESTO DE PLATAFORMAS DE RECLUTAMIENTO?

Tus entrevistas directamente en tu ATS

Una solución integrada con un amplio abanico de programas de gestión de candidatos (ATS).

Ver la lista de nuestros colaboradores

Referentes multilingües

Un referente dedicado que te acompañará y replanteará tu estrategia de reclutamiento. Un equipo dedicado a la asistencia del candidato.

Una experiencia completamente personalizada

Una experiencia enfocada a los dispositivos móviles, tanto para los recruiters como para los candidatos (el 50 % de los candidatos realizan la entrevista desde un smartphone o una tablet).

Un equipo dedicado a I+D

Proyectos de desarrollo realizados en colaboración con nuestros clientes y los laboratorios de investigación Télécom ParisTech y LIMSI-CNRS.

DESCUBRE TODO EL POTENCIAL DE NUESTRAS SOLUCIONES

Grandes empresas, pymes, startups en pleno crecimiento, administraciones, escuelas privadas y universidades: nuestras soluciones se adaptan a sus necesidades.

Contratación

¿Candidaturas voluminosas, una preselección que te exige demasiado tiempo, recursos limitados?
easyRECrue te ayuda a detectar los mejores talentos al tiempo que controla tu agenda.

¿Candidatos poco adecuados para la entrevista?
easyRECrue le ayuda a calificar las candidaturas destacando las soft skills.

¿Falta de compromiso de la dirección?
Con easyRECrue puedes involucrarlos desde el principio y garantizar una colaboración exitosa.

¿Una imagen poco atractiva de la empresa o una experiencia incómoda para el candidato?
easyRECrue te convierte en la empresa innovadora tan anhelada por los candidatos.

Admisiones

¿Le cuesta calificar, contactar y reclutar a estudiantes en un entorno globalizado?
easyRECrue elimina las fronteras, las restricciones de horario, los riesgos de que se hagan trampas y le facilita la vida.

¿Una competencia exacerbada o candidatos difíciles de retener hasta la incorporación?
easyRECrue le da ritmo a tus procesos de admisión y ofrece a tus candidatos una experiencia más innovadora.

Empleabilidad

¿Estudiantes poco preparados para el mundo laboral y para la realización de entrevistas de trabajo?
easyRECrue les ofrece la oportunidad de que practiquen y de formarles.

¿Tus ferias escolares no son suficiente para crear vínculos entre los estudiantes y las empresas asociadas?
easyRECrue facilita la colocación de estudiantes, tanto becarios como primer empleo.

+ 50 % de tiempo ganado en la preselección y 500 € de ahorro por proceso de contratación
El 95 % de candidatos consideran que la imagen de las empresas que utilizan easyRECrue es innovadora
30 % de nuestros avances se destinan a la innovación

EASYRECRUE

¿Cómo funciona?

1 Cree su cuestionario

Elabora un cuestionario 100 % personalizable en unos minutos. ¡Seleccione el tipo de preguntas, añada imágenes, vídeos o incluso ambos, y después ajuste el tiempo de respuesta!

A continuación, para responder a tus candidatos, invítalos por correo electrónico, SMS o mensaje de voz.

2 Deje que sus candidatos respondan

Haga que sus candidatos entren en su universo. Los candidatos, por fin conectados, pueden responder por vídeo o por escrito a sus preguntas cuando estén disponibles y desde donde deseen, y lo hacen directamente en un PC, una tablet o un smartphone.

3 Consulta, evalúa, comparte

Evalúa, comenta y comparte las entrevistas en cualquier lugar y momento, ya esté en la oficina o fuera de ella, desde tu ordenador o tu teléfono móvil.

¡Tu lista de preseleccionados está lista!

NOTICIAS DE EASYRECRUE

WEBINAR JUNTO A BIZNEO: LAS VENTAJAS DE DIGITALIZAR TUS PROCESOS DE SELECCIÓN

Durante el seminario se harán dos demostraciones de ambas soluciones, desde cómo BIZNEO aporta la máxima flexibilidad para cubrir todo el ciclo de empleado en una única plataforma y cómo la solución de vídeo entrevista de EASYRECRUE permite ahorrar tiempo y costes, detectar los mejores perfiles y mejorar la colaboración con tu equipo y los managers. Jueves 22 de noviembre de 11 am a 12 pm

Más información

WEBINAR: EL ROL DE FORMACIÓN COMO IMPULSOR DEL NEGOCIO

¿Conoces el papel que desempeñan las formaciones en tu compañía? Te proponemos participar en nuestro próximo webinar (seminario online) en colaboración conSECURITAS DIRECT titualdo "El rol de formación como impulsor del negocio" el miércoles 10 de octubre de 13h a 13h45.

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