La vídeo entrevista en diferido

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Innova en tus procesos de selección...

Olvida el teléfono

Como si el candidato estuviera delante de ti...

Consulta las vídeo entrevistas cuando desees, compártelas con tus compañeros y optimiza tu tiempo de trabajo.

Una solución de selección de candidatos imprescindible para ampliar tus shortlists y evaluar las soft skills que más te interesan.

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... impulsa tu employer branding...

Sorprende a tus candidatos

Una forma diferente de que los candidatos descubran tu compañía, más interactiva, dinámica e innovadora.

Una oportunidad de hacer entrevistas desde dónde, cuándo y cómo quieras.

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... y entra en una nueva era

Te damos la bienvenida al futuro del recruitment

Un algoritmo te sugiere los mejores perfiles, incluso aquellos que podrías haber pasado por alto.

Se analizan una multitud de criterios, desde el contenido verbal y la prosodia, hasta las expresiones y gestos.

¿LA DIFERENCIA DE EASYRECRUE?

Tus entrevistas directamente en tu ATS

Una solución integrada con un amplio abanico de programas de gestión de candidatos (ATS).

Un Customer Success Manager para ti

Un experto a tu disposición te acompaña a lo largo de todo el proyecto.

Una experiencia ultra personalizada

El 50% de los candidatos realizan la entrevista desde smartphone o tablet.

Un equipo dedicado a I+D

Proyectos de desarrollo realizados con nuestros clientes, Télécom ParisTech y LIMSI-CNRS.

¿CÓMO FUNCIONA?

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1. Crea tu cuestionario

Elabora un cuestionario 100% personalizable en unos minutos. Elige el tipo de preguntas, añade imágenes, vídeos, y ajusta el tiempo de respuesta.

A continuación, envía una invitación a los candidatos por email, SMS o mensaje de voz.

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2. Tus candidatos responden

Haz que tus candidatos entren en tu universo. Una vez conectados, los candidatos responden por vídeo o por escrito a tus preguntas en cualquier momento y lugar, desde PC, tablet o smartphone.

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3. Consulta, evalúa, comparte

Evalúa, comenta y comparte las entrevistas directamente desde tu PC o desde tu móvil.

Tu lista de candidatos preseleccionados está preparada.

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