Bring the best talent to light

La plataforma para ofrecer la mejor experiencia a tus talentos, desde su candidatura hasta su plan de carrera

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OPTIMIZA CADA ETAPA DEL RECORRIDO DEL CANDIDATO Y COLABORADOR CON NUESTRA PLATAFORMA DE TALENT EXPERIENCE

PRECUALIFICA A TUS CANDIDATOS CON UN
CHATBOT DE RECRUITMENT

Optimiza tu imagen de marca empleadora y automatiza la fase de criba y preselección de CV con un site de empleo atractivo y un chatbot que orienta a tus visitantes hacia las ofertas pertinentes y precualifica las candidaturas para constituir automáticamente la shortlist de talentos y un pool de candidatos de calidad.

  • Un chatbot para recoger, cribar, preseleccionar a los candidatos
  • Una invitación automática a la vídeo entrevista para la shortlist
  • Vídeos para dinamizar tu employer branding
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SELECCIONA Y CONTRATA A LOS MEJORES TALENTOS GESTIONANDO TU AGENDA

Identifica a los mejores candidatos con la vídeo entrevista en diferido/live, aplica la inteligencia artificial y planifica tus entrevistas presenciales u online en un clic.

  • Vídeo entrevistas en diferido
  • La inteligencia artificial te sugiere los mejores perfiles
  • Vídeo entrevistas a distancia pensadas para el recruitment
  • Planificación de entrevistas 100% online
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TOMA LA BUENA DECISIÓN CON PRUEBAS DE COMPETENCIAS INNOVADORAS

Evalúa las competencias de tus candidatos y colaboradores ofreciéndoles una experiencia digital y amena mediante pruebas profesionales e innovadoras:

  • Pruebas de idiomas certificadas online
  • Evaluaciones para la preselección basadas en vídeo
  • Test de personalidad Big Five
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MEJORE LA GESTIÓN DE LAS HABILIDADES DE TUS COLABORADORES

Tenga una visión global de las habilidades de tus colaboradores, así como proyectos concretos de desarrollos para optimizar los sistemas de capacitación y la planificación de la fuerza laboral.

  • Tests de personalidad Big Five (OCEAN)
  • Pruebas de idiomas certificadas
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La plataforma
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de los usuarios
aprecian nuestra plataforma

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de tiempo ganado
en la selección de candidatos

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«La solución EASYRECRUE responde muy bien a nuestras características: la innovación y la eficacia, la colaboración y el espíritu de equipo, y por supuesto, la cercanía con el candidato.»

Mickaël CARLIER

Responsable Talent & Culture

Novotel Paris Centre Gare Montparnasse

"EASYRECRUE ha jugado un papel fundamental en la digitalización de recursos humanos de Prosegur. Esta solución se ha adaptado a nuestras necesidades, especialmente en lo que concierne a la selección y a la gestión de candidaturas a nivel mundial, mejorando así la eficacia de nuestros procesos de selección."

Rosa Díaz García

Responsable de transformación digital de RRHH

PROSEGUR

«La puesta en marcha de soluciones digitales como EASYRECRUE es parte del objetivo común de los equipos para ganar en eficacia y mantener el equilibrio entre calidad y cantidad.”

Myriam Mahmoudi

Responsable de recruitment

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Caso de éxito

Prosegur optimiza sus procesos de selección con la vídeo entrevista

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¿Para qué sirven los chatbots en un site de empleo?

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