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El 84% de los candidatos prefieren las entrevistas en vídeo
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Los candidatos, una vez conectados, pueden responder a través del vídeo o por escrito a tus preguntas cuando estén disponibles y desde donde deseen, respondiendo a través de un ordenador, una tablet o un smartphone.
Evalúa, comenta y comparte las entrevistas. ¡Tu lista de preseleccionados está lista!.
Con la fiabilidad de una prueba en persona, sin riesgos ni costes.
Invita a uno o más candidatos para que realicen la prueba de nivel del idioma que desees.
La prueba se compone de 3 ejercicios que evalúan la comprensión y la expresión oral y escrita, y que los candidatos deben realizar en un tiempo determinado.
Un experto internacional evalúa y comenta la prueba según el nivel MCER. Recibirás el resultado del test de idiomas en un plazo de 48 horas.
Un asistente para ti y para tus candidatos
El candidato accede al Bot en tu sección web de selección. Presenta una candidatura espontánea o proporciona sus criterios de selección.
El candidato selecciona una oferta, responde las preguntas puntuadas para calificar su candidatura y presenta su CV.
En cuanto su candidatura se ha calificado, tú recibes su expediente de candidatura.
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Para Leroy Merlin, la video entrevista es una solución idónea para conocer la motivación de los candidatos. Además de las soft skills y del lenguaje no verbal que se puede detectar gracias al vídeo, se percibe el interés y el entusiasmo para formar parte de la compañía.
