Das Live-Videointerview

Wirklich professionelle Online-Interviews

Skype für Arbeitgeber…

Für Sie speziell entwickelt

Für die Bewerbersuche konzipierte Online-Interviews: Bewertungsbereich, Übermittlung von Dokumenten (Lebenslauf, Fallstudien usw.), Planungstool für Termine, Aufzeichnung von Interviews und Funktionen zum Teilen.

… um Grenzen zu überwinden …

Denken Sie global, rekrutieren Sie global!

Schaffen Sie geographische Grenzen und Mobilitätseinschränkungen ab und schaffen Sie die gleichen Bedingungen wie in einem persönlichen Gespräch.

Ein dynamischer Prozess zur stärkeren Einbindung von Bewerbern.

… und Ihre Einstellungsverfahren professioneller zu gestalten

Machen Sie sich das Leben einfacher

Personalisierung von Mitteilungen und Startseite in den Farben Ihres Unternehmens.

Gesicherte SaaS-Plattform ohne Downloads und Benutzernamen – und ohne Werbung!

Anpassung an gesetzliche Bedingungen: bessere Verwaltung von personenbezogenen Daten der Bewerber, Hinweis auf Aktivierung der Webcam und begrenzte Speicherdauer der Interviews.

Wodurch zeichnet sich EASYRECRUE aus?

Eine Plattform, viele Lösungen

Eine Plattform für die Durchführung von Live- und zeitversetzten Videointerviews sowie Sprachtests.

Mehrsprachige Ansprechpartner

Ein Ansprechpartner zu Ihrer Betreuung bei der Bereitstellung und Begleitung Ihres Projekts. Unterstützung der Bewerber.

Eine im Höchstmaß personalisierte Erfahrung

Dynamische Personalisierung der Bewerber-Startseite.

Modul für Personaldienstleister

Funktionen zur Durchführung gemeinsamer Online-Gesprächstermine mit Ihren Personaldienstleistern.

ENTDECKEN SIE DAS GANZE POTENZIAL UNSERER LÖSUNGEN

Unsere Lösungen passen sich zahlreichen Situationen an und sind für Unternehmen jeder Größenordnung, aber auch Schulen und Universitäten gleichermaßen geeignet.

Personalbeschaffung

Verfahren, die sich in die Länge ziehen, abgesprungene Bewerber, unnötige Schritte?
easyRECrue Live strukturiert Ihre Einstellungsverfahren und verbessert die Zusammenarbeit und somit Ihre Reaktionsfähigkeit.

Mobilitätseinschränkungen, Bewerber zu weit weg, Reisekosten zu hoch?
easyRECrue Live vereinfacht die Durchführung professioneller Online-Interviews.

Aufnahme

Es bleiben Zweifel an der Qualität von Bewerbungen?
Lassen Sie Ihre Bewerber nicht unnötig anreisen. Mit easyRECrue Live können sie Ihre Fragen beantworten, ohne sich fortbewegen zu müssen.

Mobilitätseinschränkungen, Studierende zu weit weg?
easyRECrue Live vereinfacht die Durchführung professioneller Online-Aufnahmegespräche.

Arbeitsmarktfähigkeit

Coach, Lehrkraft und Studierender sind zur selben Zeit nicht am selben Ort?
easyRECrue Live ermöglicht es, Studierende online in aller Ruhe auf Einstellungsgespräche vorzubereiten.

46 % der Arbeitgeber geben an, Einstellungen per Videokonferenz ohne persönliches Gespräch vorzunehmen (Cisco 2014)
3.4 kg weniger CO2-Emissionen pro Interview (Quelle: INSEE)

EASYRECRUE

Wie funktioniert das?

1 Geben Sie Ihre Verfügbarkeiten an

Melden Sie Ihre Verfügbarkeiten aus Ihrem Live-Terminkalender in easyRECrue. Fordern Sie dann Ihre Bewerber auf, aus den Vorschlägen einen Termin für das Interview auszuwählen..

Zu gegebener Zeit treffen Sie Ihre Bewerber direkt im Conference Room!

2 Animieren Sie Ihre Interviews

Animieren Sie Live-Interviews mit den Conference Room-Funktionen nach Belieben: Videochat, Dokumentenaustausch und interaktive Kommentare.

3 BETRACHTEN UND TEILEN SIE DAS VIDEO

Es wurden viele Informationen ausgetauscht? Sie brauchen weder Block noch Stift. Nach dem Interview finden Sie die Antworten des Bewerbers und die erstellten Notizen auf der Plattform.

Anschließend teilen Sie das Video des Bewerbers mit Ihren Mitarbeitern und bewerten es gemeinsam!

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