Unsere Kunden aus der Dienstleistungsbranche

Dienstleistungsunternehmen mit sehr unterschiedlichen Tätigkeitsgebieten rekrutieren ihre Mitarbeiter per Video: personennahe, Gesundheits-, Veranstaltungs-, Ingenieurdienstleistungen, Beratung … Die Zügigkeit und Qualität Ihrer zukünftigen Personalbeschaffungen werden Sie zu schätzen wissen! Mit unseren Lösungen können Sie Angaben zügig überprüfen, die für Sie wichtig sind: Zwischenmenschliche Beziehungen, Analysevermögen und Denken in großen Zusammenhängen, Eigeninitiative, Kommunikationsverhalten, Sprachkompetenz …

Erfolgsgeschichten

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Bewerbervorauswahl zu durchdenken und die Interaktion mit ihren Bewerbern zu modernisieren.

O2

A leading provider of human services and the largest employer in France, the O2 group uses pre-recorded videos to recruit its employees.

The group’s head office recruits its future employees in partnership with 160 branches all over France. O2 uses easyRECrue to recruit area managers, customer service managers and branch managers to deal with the geographical constraints involved in recruitment.

The result? Faster identification of the most suitable candidates from numerous applications and diverse professional profiles using pre-recorded video interviews.

Vorteile der Lösungen

easyRECrue zeitversetzt

easyRECrue zeitversetzt

Die Dienstleistungs- und Beratungsbranchen bilden das größte Einstellungspotential auf dem Arbeitsmarkt, und die Bewerbungen hierfür sind zahlreich. Unsere Lösung für zeitversetzte Videointerviews unterstützt Sie dabei, zügig eine „engere Wahl“ der besten Bewerber zu erstellen – derjenigen Bewerber, die Ihren Kunden einwandfreie Dienstleistungsqualität bieten.

easyRECrue live<

easyRECrue live

Um Anreisen zu vermeiden und zur Beschleunigung der Verfahren können Sie mit unserer Lösung easyRECrue live bei völliger Sicherheit Fern-Bewerbungsgespräche und direkte Bewerbungsgespräche organisieren.

easySPEAKing

easySPEAKing

Expandiert Ihr Unternehmen in das internationale Umfeld, und müssen sich Ihre Teams regelmäßig mit ausländischen Mitarbeitern austauschen? easySPEAKing ist eine Lösung für Online-Sprachtests, mit der man die mündliche und schriftliche Sprachkompetenz von Bewerbern überprüfen kann.

Sie vertrauen uns

Ernst and Young
Ipsos
Orkyn
SNCF Agence Cadres
TF1
ALD Automotive
BETC
CCI
Century 21
Compass Group
GL events
O2
Veolia

Unsere Kunden berichten

GL events

«The fact that the tool is easy to learn and saves time sorting through applications, the interactivity offered by the webcam interview and the tool’s adaptability, which means we can customise the interview precisely to fit the post and the particular points we want to explore to select the most suitable candidate.»

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